Fach­ar­bei­ter:in ­Elek­tro­tech­ni­k 50h­z (­Bahn-In­fra­struk­tur) ­mit ­Kar­rie­re (Am­stet­ten)

• Abgeschlossene Lehre zum/zur Elektromaschinentechniker:in, Elektrotechniker:in, Eisenbahnelektrotechniker:in, Elektroinstallationstechniker:in, Kälteanlagentechniker:in, Mechatronik-Automatisierungstechnik, Prozesstechnik bzw. in artverwandten Lehrberufen oder Abschluss der Fachschule für Elektrotechnik, Elektronik
• Idealerweise bereits Erfahrung in den oben genannten Tätigkeitsfeldern
• Bereitschaft sich bis zur Meister:innenqualifikation intern weiterzubilden
• Gültiger Führerschein der Klasse B: Um ab dem ersten Arbeitstag mobil zu sein
• Analytische Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit
• Rufbereitschaft bzw. Bereitschaft für Wochenende/-Nachtarbeit
• Notwendige Streckentauglichkeit und Schwindelfreiheit in der Höhe (wird bei Aufnahme festgestellt)
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Inspektion, Wartung, Entstörung und Reparatur von Anlagen der Elektrotechnik in der Gleisinfrastruktur (50hz Bereiche wie z.B. Bahnsteigsbeleuchtung, Weichenheizungen, Elektrotechnik-Infrastruktur auf der Strecke, Bahnhöfen, Bahnhaltestellen und Tunneln)
• Betreuung von E-Ladestationen, Photovoltaikanlagen, Erdungs- und Blitzschutzanlagen
• Fehlersuche, Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten von Beleuchtungsanlagen sowie sicherheitstechnischen Anlagen
• Arbeitsweisungen an Kolleg:innen geben und diese fachlich unterstützen
• Bedarfsermittlung von benötigtem Material und Equipment
• Erstellung von Aufzeichnungen (Leistungsnachweise, Prüfprotokolle, etc.)
• Kümmern um Sicherungsaufgaben, wenn notwendig.

• Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.
• Eine spannende Arbeitsumgebung mit vielen unterschiedlichen Anlagen und Orten (z.B. neue Koralmbahn-/Tunnel)
• Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.
• Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.
• Bereitstellung von Sicherheits- und Arbeitskleidung sowie je nach Dienstzugehörigkeit Laptop und Smartphone.
• Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
• Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.
• Die Möglichkeit, die Fahrbegünstigung (= Zugticket) in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken.
• Regelmäßige Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung, Gesundheitstage und Impfaktionen.

Für die Funktion "Facharbeiter:in Elektrotechnik“ ist ein Mindestentgelt von € 42.807,10 brutto/Jahr vorgesehen. Du erhältst gegebenenfalls eine Reisegebühren-Pauschale, in Abhängigkeit von Funktion und Einsatz.

Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Ausbildungsnachweis (LAP, Fachschule). Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht David Tomas unter +43 664 8112116 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.