Fach­ar­bei­ter:in - ­Tisch­ler:in

• Du hast einen positiven Lehrabschluss als Tischler:in oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Idealerweise verfügst du über Fahrzeugkenntnisse und besitzt bereits mehrjährige Werkstätten-Praxis.
• Du möchtest dich laufend weiterentwickeln und bist offen für neue Technologien und deren Entwicklungen.
• Du hast Freude daran anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen und mit Kolleg:innen gemeinsam Lösungen zu finden und umzusetzen.
• Ein sicheres Auftreten, Genauigkeit und Belastbarkeit zeichnet dich aus.

• Du arbeitest im Team an Aufgaben rund um den Neuaufbau, Umbau, Anbau und die Instandsetzung von Schienenfahrzeugen – mit Schwerpunkt auf Holzverarbeitung.
• Auf Grundlage von Arbeitsanweisungen übernimmst du praktische Tätigkeiten wie das Montieren von Bauteilen, Anpassen von Komponenten und die Bearbeitung von Konstruktionen.
• Die Einhaltung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen gehört zu deinem Arbeitsalltag.
• Du wirkst an bahnspezifischen technischen Tätigkeiten mit, die Fachkenntnis, körperlichen Einsatz und handwerkliches Können erfordern – spezifisch aus dem Bereich der Holzverarbeitung.

• Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team.
• Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
• Du findest bei uns gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung - etwa die Weiterentwicklung zu dem:der qualifizierte:n Facharbeiter:in.
• Für die Funktion „Facharbeiter:in Handwerk FzT-Schiene“ ist ein Mindestentgelt von € 3.057,65 brutto/Monat (x 14 jährlich) vorgesehen (bei 38,5 Wochenstunden).
• Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich mindestens € 240,-- brutto/Monat nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich.
• Du erhältst beim Einstieg eine einmalige Sonderprämie von € 1.000,-- nach erfolgreicher Absolvierung der ersten 3 Monate. Die Sonderprämie gilt nur für Mitarbeiter:innen die nicht innerhalb der letzten 12 Monate im ÖBB Konzern beschäftigt waren.

Bitte bewirb dich online mit deinem Lebenslauf und Ausbildungs-Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Johanna Gasché unter +43664/2867793 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.