Fach­ärz­t*in ­für ­die ­Bet­ten­sta­tio­nen­/Am­bu­lan­te ­Ta­ges­kli­ni­k an ­der 6. ­Me­di­zi­ni­sche ­Ab­tei­lun­g - In­ne­re ­Me­di­zin ­mit P­neu­mo­lo­gie

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium
• Sie haben ein Diplom als Fachärzt*in für Allgemeinmedizin oder/und Innere Medizin und/oder Innere Medizin mit Pneumologie
• Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft und bilden sich regelmäßig fort.
• Sie haben einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
• Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

• Sie sind eine motivierte, empathische Fachärzt*in
• Sie unterstützen bei der zeitgemäßen Diagnostik, Therapie und Überwachung unserer Patient*innen auf einer unserer Bettenstationen
• Sie haben ein hohes Maß an Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
• Sie haben die Fähigkeit effektiv im Team zu arbeiten.

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) – vorerst befristet auf ein Jahr, eine Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis wird angestrebt
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Große Auswahl an Fort‑ & Weiterbildungen
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
• Betriebskindergarten [Kinderfreunde]
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
• Gute Verkehrsanbindungen
• Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 7.528 (40 Wochenstunden, 14‑mal jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung 14 mal jährlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.