Fach­arz­t/- ­ärz­tin an ­der ­Ab­tei­lun­g ­für ­Psych­ia­trie un­d ­psy­cho­the­ra­peu­ti­sche ­Me­di­zin bei Kli­ni­k ­Fa­vo­ri­ten

• Sie verfügen über ein Doktorat der gesamten Heilkunde und eine Anerkennung als Fachärztin/-arzt für das Sonderfach Psychiatrie und psychotherapeutische Medizin oder Fachärztin/-arzt für Psychiatrie
• Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Neugier
• Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
• Sie sind teamorientiert und bemühen sich um eine interaktive Kommunikations- und Informationskultur
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Sie sind zuständig für die medizinische Betreuung der Patient*innen und die korrekte Führung und Dokumentation der Krankengeschichte
• Sie sind verantwortlich für die Koordination/Information der extramuralen Institutionen (Sozialdienste) und niedergelassenen ÄrztInnen und optimieren Arbeitsabläufe laufend
• Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und wirken an der Fachärzt*innen Ausbildung mit
• Sie haben die Möglichkeit an innovativen Standortkonzepten mitzuarbeiten und verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Neugier
• Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit möglich (10-40h)
• flexible und Mitarbeiter*innenorientierte Diensteinteilung
• Wahlweise Nacht- und Wochenenddienste im Ausmaß von 12,5 bis 25h möglich
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Multiprofessionelle Zusammenarbeit in einem dynamischen Team und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Ausgezeichnete Karrierechancen
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (zusätzlich zur gesetzlichen Pension)
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Prämiensysteme für besondere Leistungen
• Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
• Betriebskindergarten
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit (immer werktags wechselnde frischgekochte Speisen, auch vegetarisch/vegan)
• Gute Verkehrsanbindungen (guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel - Bushaltestelle der Linie 7a gleich vor dem Haupt- und Mitarbeitereingang).
• Parkgarage und E-Bike-Ladestation
• Gratis Jahresticket der Wiener Linien

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

Gehalt: Das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle beträgt brutto € 7.528,-- zuzüglich 150,-- Euro Erschwernisabgeltung monatlich [bei 40 Wochenstunden, 14x jährlich]. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.