Fachas­ses­sor*in Ra­dio­lo­gie­tech­no­lo­gie ­So­no­gra­fie/ Be­reich ­Kar­dio­lo­gie

• Sie verfügen über eine abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung als Radiologietechnolog*in.
• Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
• Sie sind im Gesundheitsberuferegister eingetragen oder haben den Antrag bereits gestellt.
• Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität aus.
• Sie bringen die Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen mit.
• Sie sind stresstolerant und zeigen Stabilität in Konflikt- und Stresssituationen.
• Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedenen Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

• Sie sind Expert*in (vgl. CanMEDS Systematik) im Fachgebiet kard. Ultraschalldiagnostik und für die Aktivitäten zur Sicherung der Qualität der eigenen Leistung aber auch der fachlichen Qualität der Dienststelle/der Organisationseinheit im eigenen Fachbereich sowie die Erstellung von Expertisen und die Entwicklung von Lösungsvorschlägen für schwierige und komplexe Aufgabenstellungen im Einklang mit strategischen Zielvorgaben, unter Berücksichtigung ökonomischer Vorgaben und mit erhöhter fachlicher Ergebnisverantwortung.
• Sie sind als Expert*in zuständig für Patient*innen- und zielgruppengerechte Fach- und Beratungsfunktion innerhalb der eigenen Dienststelle und/oder für die Gesamtorganisation sowie die Unterstützung von Kolleg*innen in komplexen fachlichen Fragestellungen.
• Sie sind als Expert*in für kardiologische Ultraschalldiagnostik fachliche Ansprechperson für andere Professionen – Repräsentation der Organisationseinheit im Fachgebiet.
• Sie führen eigenständig die transthorakale Echokardiografie durch.
• Sie führen die radiologietechnologische diagnostische Auswertung, Analyse und Dokumentation durch und erstellen berufsspezifische Befunde.
• Sie unterstützen bei transoesophagialen Echokardiografien bei Bedarf.

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Eine strukturierte Einschulung mit Mentoringbegleitung
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Ein Arbeitsplatz im Grünen
• Günstige Parkmöglichkeit im Areal
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
• Einen Betriebskindergarten von Mo-Fr 6.30-19.30 Uhr
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
• Möglichkeit für einen Schnuppertag zum Kennenlernen des Teams

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 4.107 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung 14 mal jährlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.