Fer­ti­gungs­be­reichs­lei­ter:in Wer­k S­im­me­rin­g: ­Kom­po­nen­ten

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische/betriebswirtschaftliche Ausbildung und Managementkurse sowie über mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Bereich Instandhaltung bzw. Fertigung von Schienenfahrzeugen.
• Ein sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Kund:innen ist für dich selbstverständlich.
• Ebenso bist du belastbar, flexibel und lebst eine lösungsorientierte "Hands on" Mentalität.
• Erfahrung im Bereich Mitarbeiter:innenführung kannst du vorweisen.
• Du möchtest Verantwortung übernehmen und besitzt die Fähigkeit, Lösungen zu finden und umzusetzen.

• Du entwickelst die Mitarbeiter:innen des Bereiches und bist für die Sicherstellung der Verfügbarkeit, die Qualität und den wirtschaftlichen Einsatz sämtlicher Ressourcen in laufender Abstimmung mit Disposition, Vertrieb und Fertigungssteuerung verantwortlich.
• Du verantwortest die Produktionsziele und Termine sowie die laufende Optimierung des Ressourceneinsatzes und führst das Produktivitätscontrolling durch.
• Die Sicherstellung der Einhaltung von relevanten gesetzlichen und normativen Vorgaben (insbesondere ECM) zählt zu deinem Verantwortungsbereich.
• Du entwickelst die Ziele des Fertigungsbereichs in Abstimmung mit Anlagenentwicklung und Engineering auf Grundlage der TS Strategie mit.
• Verbesserungsprozesse (z. B. LEAN Produktion) treibst du proaktiv voran; weiters bist du für die praktische Ausbildung von Lehrlingen zuständig.

• Für die Funktion "TS Fertigungsbereichsleiter:in Werk" ist ein Mindestentgelt von € 58.398,20 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.
• Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist.
• Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in und mit einem hilfsbereiten und professionellen Team.
• Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
• Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit auf Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, „Gesund&Fit-Aktivitäten“, den umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie u.v.m.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote.
• Wir bieten attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
• Genieße das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Michaela Gazzari unter +43664/2869541 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.