Game Designer (w/m/x)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from € 48.000 to € 48.000 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Kreativ-künstlerische Ausbildung, Erfahrung im Gaming Business von Vorteil
- Mathematisches Vorstellungsvermögen
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
- Kreative, selbstständige Persönlichkeit mit Motivation und Freude an kreativen Gestaltungsprozessen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Deine Aufgaben
- Sie sind maßgeblich für das Entwerfen neuer Spielekonzepte zuständig
- Sie erstellen Spezifikationen für unsere Grafik-, Sound-, Software- und Testabteilung
- Sie beaufsichtigen und unterstützen die Umsetzung der gestalteten Spielekonzepte
- Sie übernehmen aktiv die Leitung von Entwicklungsprojekten
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem dynamischen und innovativen Team
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten
- Ausgezeichnete Betriebskantine (auch mit vegetarischen und veganen Speisen)
- Eine gute öffentliche Anbindung und ausreichend kostenfreie Parkplätze für die gesamte Belegschaft
- Ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab 48.000,- wobei eine Überzahlung gemäß Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen ist
Zusätzliche Informationen
NOVOMATIC betreibt eine antidiskriminierende Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in technischen und Leitungspositionen angestrebt.
Mehr über Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen finden Sie auf www.novomatic.com/karriere.
Haben wir Ihr Interesse geweckt und wollen Sie Ihre Erfahrungen in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen mit ebenso internationalem wie familiärem Spirit einbringen? Dann werden Sie jetzt Teil von NOVOMATIC! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Über Game Designer*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Game Designer*in?
Game-Developer entwickeln Konzepte und Software für Computerspiele. Sie planen den Spielablauf, entwickeln die Inhalte und Charaktere, die Spielregeln und die verschiedenen Spiel-Ebenen (Levels) und Schwierigkeitsgrade. Während Game-Developer vorwiegend mit der konzeptuellen Entwicklung von Computerspielen befasst sind, wird die Programmierung und grafische Gestaltung der Spiele meist von Computerspielprogrammierer*innen und Computer-Grafiker*innen übernommen. In der Regel arbeiten diese Spezialist*innen in einem Team zusammen.
In der Testphase werden die einzelnen Spielebenen erprobt, optimiert und verbessert. Zu diesem Zweck werden Testpersonen eingesetzt, welche die Computerspiele und einzelnen Levels stundenlang durchspielen und ihre Erfahrungen dazu berichten.
Game-Developer arbeiten in Unternehmen für Multimedia oder Software-Entwicklung für Computer-, Video- und Handy-Spiele. Sie arbeiten im Team mit Computertechniker*innen, Informatiker*innen und anderen Spezialist*innen und kommunizieren mit Mitarbeiter*innen der verschiedenen betrieblichen Abteilungen.
Welche Skills benötigt man als Game Designer*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Außerdem sollte ein Game Designer*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Korrekte Farbwahrnehmung
Künstlerische Fähigkeiten
Kreativität
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Mathematisches Verständnis
Räumliches Vorstellungsvermögen
Technisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Ausdauer
Begeisterung
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Recherchefähigkeit
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Problemlösungskompetenz
Systematik