Grup­pen­lei­tun­g Da­ta­ En­gi­nee­rin­g & ­Plat­for­m (w/m/d)

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
• Einschlägige Führungserfahrung in technischen Teams mit Schwerpunkt Data Engineering, Plattformbetrieb oder Cloud/DataOps.
• Starke persönliche Kompetenzen wie kommunikatives Auftreten, Entscheidungsfähigkeit, lösungsorientiertes Arbeiten sowie strukturierte und agile Zusammenarbeit.
• Fundiertes technisches Know-how in modernen Datenarchitekturen, Engineering‑Praktiken und Infrastrukturautomatisierung.
• Gestaltungskompetenz für organisatorische Abläufe, technische Standards sowie den Aufbau von Teamstrukturen und Fachkarrieren.
• Kenntnisse regulatorischer Rahmenbedingungen im Daten‑ und KI‑Umfeld (z. B. DSGVO, AI Act, IKS) und Erfahrung in der Ressourcenplanung.

• Verantwortlich für die Leitung und Weiterentwicklung der Gruppe Data Engineering & Plattform entlang der strategischen Ziele des Bereichs.
• Operative und disziplinarische Führung für Data Engineers und Plattform-Spezialist*innen.
• Ausbau und Optimierung von Technologien, Engineering-Kompetenzen und Plattformarchitekturen.
• Sicherstellung von Qualität, Betriebssicherheit und Compliance (inkl. AI Act & Datenschutz) durch klare Prozesse.
• Ressourcen- und Kapazitätsplanung in enger Abstimmung mit dem Portfoliomanagement.
• Mitgestaltung strategischer Initiativen sowie Zusammenarbeit in der Matrixorganisation mit Product Ownern, Scrum Teams und anderen Führungseinheiten.

• Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.485 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
• Vielseitige Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
• Jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
• Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Professionelles Onboarding und vielfältige Entwicklungsangebote.
• Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr.
• Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee.
• Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
• Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da.

Christoph Steinwander
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.
christoph.steinwander@wienerstadtwerke.at

*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.