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In­ter­na­tio­nal ­Ma­nage­men­t ­Trainee­ ­Pro­gram - ­Pro­dukt­ma­nage­men­t Ei­gen­mar­ken ­SPAR (m/w/d)

TraineeprogrammVollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:from: € 3.100 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Salzburg, Österreich2 weeks ago

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung (Matura) und erste Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung
  • Hohe Affinität zu Lebensmitteln
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gespür sowie Leidenschaft für Farben, Formen und Schriften
  • Durchsetzungsstärke, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie eigenverantwortliches Arbeiten
  • Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Deine Aufgaben

  • Produkt- & Verpackungsentwicklung: Verantwortung über den gesamten Produktmanagement-Prozess – von der Verpackungsgestaltung eines Produktes bis hin zur tatsächlichen Verfügbarkeit am POS
  • Koordination der Verpackungsgestaltung mit Agenturen (Datensammlung, Briefingerstellung, Agenturauswahl)
  • Abstimmung der Designentwürfe u.a. mit dem Produktmanagement und den internen Ansprechpartnern in Italien, Slowenien, Kroatien und Ungarn - oftmals in englischer Sprache
  • Wahrung der Marken-CI
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Sortimentsmanagement, Qualitätsmanagement und Agenturen
  • Einleitung der lebensmittelrechtlichen Prüfung

Unser Angebot

  • Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
  • Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt von EUR 3.100,00 (auf Vollzeitbasis)
  • 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
  • Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
  • Internationale Benchmark-Reise und Aufenthalt in einer SPAR-Landesorganisation (Norditalien, Ungarn, Kroatien, Slowenien)
  • Individuelle Betreuung und Netzwerkaufbau: Unterstützung durch Mentoring und Buddys für persönlichen Austausch und Weiterentwicklung

Zusätzliche Informationen

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Unser Informationstag mit interessanten Einblicken zum Traineeprogramm findet am 3.2.2026 von 16:00 bis 18:00 Uhr in der SPAR-Hauptzentrale (Europastraße 3, 5015 Salzburg) statt.

Über Pro­dukt­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­dukt­ma­na­ger*in?

Product Manager*innen betreuen ein Produkt oder eine Dienstleistung von der Entwicklung und Markteinführung bis zum laufenden Vertrieb und Kundenservice. Sie beurteilen die Marktchancen von neuen Produkten und Leistungen, kalkulieren Kosten, analysieren mögliche Absatzmärkte und bereiten die Markteinführung vor. Das Produktmanagement bildet eine Querschnittsfunktion, in der die einzelnen Fertigungs- bzw. Leistungsbereiche koordiniert werden.

Im laufenden Betrieb organisieren, koordinieren und steuern Product Manager*innen einzelne Bereiche und Abschnitte der Fertigung oder Leistungserstellung. Sie verhandeln mit Kooperations- und Vertriebspartner*innen und bereiten Marketing- und Vertriebsmodelle vor.

Produktmanager*innen arbeiten im Team mit Kollegen*innen aus der Entwicklung, dem Marketing und Vertrieb sowie aus Rechnungswesen, Controlling und der Produktion.

Worunter sind Pro­dukt­ma­na­ger*in­nen noch bekannt?

Pro­dukt­ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: Product Owner, Business Developer, Produkt Manager, Produktmanager*in, Product Manager*in

Welche Skills benötigt man als Pro­dukt­ma­na­ger*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­dukt­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Fachwissen im Marketing
Sprachkompetenz
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fremdsprachenkenntnisse
Kommunikationstechnik
Umgang mit Zahlen
Projektmanagement
Grundkenntnisse im Marketing


Außerdem sollte ein Pro­dukt­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Zeitmanagement
Kommunikativität

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Pro­dukt­ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten Pro­dukt­ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Mathematik, Englisch, Rechnungswesen, Recht, Deutsch

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­dukt­ma­na­ger*in?

Pro­dukt­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer