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IT ­Ser­vice­ & In­fra­struc­tu­re ­Ma­na­ger*in (w/m/d)

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:from: € 73.800 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreich1 day ago
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Wir kümmern uns um die einwandfreie Funktion der Netzwerke, Server und Hardware. Dinge wie Datensicherheit, Cyber Security, technischer Datenschutz und Netzwerksicherheit haben bei uns oberste Priorität.

Wie du merkst, bringt dieser Bereich eine Menge Verantwortung mit sich. Als IT Service & Infrastructure Manager*in (w/m/d) arbeitest du abteilungsübergreifend und verstehst die Business-Anforderungen. Einfach gesagt, trägst du aktiv dazu bei, die Digitalisierung bei uns weiter voranzutreiben.

Dein Profil

  • ITIL-Kenntnisse sowie Erfahrung im IT-Service-Management und in der Service-Integration
  • Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen (on-Premise, hybrid) sowie großer Storage-Systeme (insbesondere NetApp)
  • Know-how im Umgang mit standortübergreifenden Backup-Systemen und Cloud-Service-Modellen (IaaS, PaaS)
  • Sicherer Umgang mit Skriptsprachen, Automatisierung sowie aktuellen Windows-Server-Versionen (2019, 2022, 2025), Linux Kenntnisse von Vorteil
  • Informatik-HTL Abschluss oder vergleichbare Qualifikation

Deine Aufgaben

  • Du konzipierst, betreibst und unterstützt die Infrastrukturlandschaft für Rechenzentren sowie File- und Storage-Systeme
  • Du setzt neue Anforderungen und Projekte von der Konzeptphase bis zur Produktivsetzung um
  • Du entwickelst die Basisinfrastruktur gemeinsam mit Dienstleistern weiter und überprüfst technische Konzepte für On-Premise- und Cloudlösungen
  • Du gestaltest Sicherheitskonzepte und Architekturvorgaben aktiv mit
  • Du dokumentierst Prozesse und stellst ein effektives Monitoring sicher

Unser Angebot

  • 400,- Euro Essensbons, gratis Bank99-Konto und eine jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Bis zu 3.000,- Euro Ersparnis pro Jahr durch „goodie – die Post Bonuswelt“ mit exklusiven Rabatten in den Bereichen: Reisen, Shoppen, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur
  • Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 40 postsozial-Ferienhäusern und Partnerhotels
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie gratis Impfaktionen, Teilnahme an nationalen und internationalen Laufevents und sportliche Aktivitäten wie Yoga
  • Faires und loyales Miteinander in einem sozialen und krisensicheren Arbeitsumfeld

Zusätzliche Informationen

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 73.800,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung.

Deine Recruiterin Melanie

Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Über IT ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein IT ­Ma­na­ger*in?

Du schreibst anderen Menschen gern vor, was sie zu tun haben? Organisieren und planen gehört zu deinen Stärken, und du bist auch ziemlich technikaffin? Du hättest gern eine Visitenkarte, die deine Mama voller Stolz an sämtliche Verwandte und Freunde austeilen kann? Dann solltest du IT Manager werden. Als IT Manager leitest du Projekte im IT Bereich, zum Beispiel die Erstellung eines Software-Programms oder einer Webseite. Du planst die Projekte, setzt Zwischenziele, erstellst Zeitpläne, und teilst Ressourcen zu. Während des Projekts stehst du deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, löst allfällige Probleme und siehst zu, dass alles nach Plan geht. Du übernimmst gegebenenfalls auch die Kommunikation mit dem Kunden oder mit anderen Abteilungen des Unternehmens, die mit dem Projekt zu tun haben. Am Ende des Projekts bist du für die Qualitätssicherung und eventuell für die Präsentation des Projekts zuständig, und besprichst gemeinsam mit deinem Team, was gut lief und was besser laufen hätte können.

Worunter sind IT ­Ma­na­ger*in­nen noch bekannt?

IT ­Ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: Data Warehouse Manager*in, Informationsmanager*in, Data Manager*in

Welche Skills benötigt man als IT ­Ma­na­ger*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen IT ­Ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Umfangreiche EDV- und IT-Security-Kenntnisse
Projektmanagement
Fundierte Englischkenntnisse
Präsentationsfähigkeit
Teammanagement


Außerdem sollte ein IT ­Ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Zeitmanagement

Welche Schulfächer sind für einen angehenden IT ­Ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten IT ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Deutsch, Englisch, Informatik, Mathematik, Recht

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten IT ­Ma­na­ger*in?

IT ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer