IT ­Ser­vice­ ­Ma­na­ge­rin b­zw. IT ­Ser­vice­ ­Ma­na­ger / IT ­Pro­jekt­lei­te­rin b­zw. IT ­Pro­jekt­lei­ter ­für ­Elek­tro­ni­scher ­Pa­ti­en­ten­ak­t un­d ­Por­ta­le

• Akademische Informatik Ausbildung (Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik, Informatik, andere Studienrichtungen nur in Kombination mit anderweitiger fundierter IT-Ausbildung, z.B.: HTL mit EDV / IT Hintergrund) auf BA-Niveau Voraussetzung.
• Zusätzlich HTL mit EDV / IT Hintergrund von Vorteil.
• ITIL-Kenntnisse von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse im zugeordneten Servicebereich.
• Projekt- und Programmmanagement.
• Grundkenntnisse des österreichischen Gesundheitssystems.
• Rasches Auffassungsvermögen.
• Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen.
• Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung.
• Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.

• Übernahme der technischen Verantwortung für Teilbereiche der Weiterentwicklung bzw. dem Betrieb eines unternehmensweiten Patientenaktes.
• Betrieb von ELGA in NÖ.
• Aufbau bzw. den anschließenden Betrieb eines Gesundheitsportals für unsere Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner sowie unsere Health Care Partner.
• Durchführung von Anforderungserhebungen.
• Erstellung von Lastenheften.
• Leitung (Teil-)projekte bzw. Arbeitspakete.
• Durchführung von Marktanalysen.
• Erstellung technischer/technologischer Konzeptionspapiere als Entscheidungsgrundlage.
• Sicherstellung einer effektiven Überleitung in den Betrieb.
• Übernahme der (Teil-)verantwortung für die Sicherstellung effizienter Abläufe und eine stabile, zukunftssichere Bereitstellung des IT-Service.
• Mitwirkung bei der Erfüllung der strategischen und operativen Aufgabenstellungen im Competence Center Elektronischer Patientenakt und Portale.
• Unterstützung der Fachbereiche bezüglich Einführung, Erweiterungen (z.B. neue Geschäftsanforderungen), Anpassungen, Optimierungen bzw. Neuausrichtungen von Geschäftsprozessen als Nahtstelle zwischen den relevanten Fachbereichen und den Service Providern.
• Sicherstellung einer rechtskonformen Beschaffungs- und Vertragsabwicklung.
• Durchführung von Clearings für technische Bereiche, sowie Abstimmung mit anderen Clearingbereichen bzw. lokalen und regionalen technischen und fachlichen Key Usern.
• Sicherstellung eines effektiven und effizienten Servicebetriebes durch den Aufbau und die laufende Optimierung u.a. der folgenden Betriebsprozesse bzw. Strukturen: Service Desk / Helpdesk, Incident Management / Sicherheitsvorfallsmanagement / Notfallmanagement, Problem Management, Anforderungs-, Change- und Releasemanagement, Servicelevel- und Lieferantenmanagement, Service Operations.
• Erstellung von und Sicherstellung der Einhaltung von Mehrjahresbudgets.
• Projektleitung bzw. -mitarbeit bei Rollout- und Migrationsprojekten sowie Behandlung der technischen Arbeitspakete.
• Laufende (Weiter-)entwicklung der Strategie- und Digitalisierungs-Road-Map, sowie daraus abgeleitet Empfehlung von Maßnahmen.
• Durchführung von Marktanalysen und laufende Beobachtungen von Marktentwicklungen (z.B. Digitalisierungstendenzen) zur weiteren (strategischen) Entscheidungsfindung.

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen.
• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen.
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung.
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen.
• Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss).
• Flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt € 4.642,70 (14malig auf Basis Vollzeit). Das konkrete Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie individuell anrechenbarer Vordienstzeiten festgelegt. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.

Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!

Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte: Herr Dipl.-Ing. Manuel Ratzinger - Leitung Elektronischer Patientenakt und Portale Tel.-Nr.: +43 676 858 70 35400

Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Claudia Luger Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16116, Frau Marlen Krischanitz, BA Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16119

Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 28. Februar 2026.