IT-Service-/Projektmanagerin bzw. IT Service-/Projektmanager für Med.- Pfleg. IT-Services mit Schwerpunkt Krankenhausinformationssystem
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from: € 4.642,7 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium auf Master-Niveau in Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften mit IT-Bezug oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT oder vergleichbare langjährige einschlägige Berufserfahrung.
- Projekterfahrung im Bereich der Einführung von KIS-Systemen bzw. ERP-Systemen oder vergleichbaren Systemen auch in anderen Branchen.
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Organisation und Kommunikation
- Strukturierte Arbeitsweise
- Theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Requirements Engineering, Projektmanagement, oder Service Management.
- Grundkenntnisse über das österreichische Gesundheitssystem sind von Vorteil
- Erfahrungen und Kenntnisse des IT Betriebs in Gesundheitseinrichtungen von Vorteil
- Führerschein (B) und Reisebereitschaft sind Voraussetzung
- Analytisches und strategisches Denken
- Lösungsorientiertes, sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten
- Hohe Problemlösungskompetenz
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten (Management vs. Technik).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Übernahme von Konzeptionstätigkeiten technischer und/oder fachlichen Ursprungs im Zusammenhang mit dem Krankenhausinformationssystem und deren laufenden Weiterentwicklung aufgrund rechtlicher, technischer oder organisatorischer Änderungen.
- Durchführung von Requirements Engineering für die Parametrierung und das Customizing des Systems durch unseren externen Partner mit starkem Fokus auf die vorgegebenen Rahmenbedingungen und prozessualen Anforderungen.
- Verantwortliche Leitung von Implementierungsprojekten in den Kliniken unter Einhaltung der Vorgaben bezüglich Scope, Zeit, Qualität und Kosten.
- Sicherstellung eines optimalen Betriebs unter Einhaltung der vertraglichen Rahmenbedingungen.
- Durchführung von Vertragsmanagement bzw. Vertragscontrolling.
- Beratung von Anwenderinnen und Anwender bei der Verwendung und den optimalen Einsatz von NÖKIS.
- Beratung von Fachabteilung bei der optimalen Umsetzung der Strategien in NÖKIS.
- Mitwirkung im laufenden organisatorischen Change-Management.
- Laufendes Reporting an die Programmleitung bzw. die Programmauftraggeber.
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Möglichkeit der Mitgestaltung in den verantworteten Tätigkeitsbereichen
- Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
- Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen
- Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 4.642,70 (14malig auf Basis Vollzeit). Das konkrete Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie individuell anrechenbarer Vordienstzeiten festgelegt. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.
Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!
Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte:
Herr Ing. Wolfgang Grim MSc MSc wolfgang.grim@noe-lga.at
Herr DI (FH) Mag. Andreas Hofleitner – Leitung Governance und Controlling Tel.-Nr.: +43 676 858 70 35020
Fragen zum Bewerbungsprozess:
Frau Claudia Luger Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16116
Frau Marlen Krischanitz, BA Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16119
Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis 31. Jänner 2026.
Über IT Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein IT Manager*in?
Du schreibst anderen Menschen gern vor, was sie zu tun haben? Organisieren und planen gehört zu deinen Stärken, und du bist auch ziemlich technikaffin? Du hättest gern eine Visitenkarte, die deine Mama voller Stolz an sämtliche Verwandte und Freunde austeilen kann? Dann solltest du IT Manager werden. Als IT Manager leitest du Projekte im IT Bereich, zum Beispiel die Erstellung eines Software-Programms oder einer Webseite. Du planst die Projekte, setzt Zwischenziele, erstellst Zeitpläne, und teilst Ressourcen zu. Während des Projekts stehst du deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, löst allfällige Probleme und siehst zu, dass alles nach Plan geht. Du übernimmst gegebenenfalls auch die Kommunikation mit dem Kunden oder mit anderen Abteilungen des Unternehmens, die mit dem Projekt zu tun haben. Am Ende des Projekts bist du für die Qualitätssicherung und eventuell für die Präsentation des Projekts zuständig, und besprichst gemeinsam mit deinem Team, was gut lief und was besser laufen hätte können.
Worunter sind IT Manager*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als IT Manager*in?
Umfangreiche EDV- und IT-Security-Kenntnisse
Projektmanagement
Fundierte Englischkenntnisse
Präsentationsfähigkeit
Teammanagement
Außerdem sollte ein IT Manager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Zeitmanagement
Welche Schulfächer sind für einen angehenden IT Manager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten IT Manager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer