IT Testmanager (m/w/d)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 2-5 Jahren Berufserfahrung im Testmanagement
- Fundierte Kenntnisse in gängigen Testmethoden, wie zum Beispiel ISTQB, von Vorteil
- Praktische Erfahrungen in der Erstellung und Implementierung von Teststrategien und -frameworks
- Erfahrungen mit Tools wie Jira, Confluence und XRay
- Ausgeprägte, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Teams zu motivieren
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch verhandlungssicher
Deine Aufgaben
- Koordination und Steuerung von Testaktivitäten und -teams über einen Teil des Softwareentwicklungszyklus hinweg
- Definition und Etablierung von Qualitätsstandards und Best Practices im Bereich Softwaretesting mit starkem Bezug auf E2E Tests
- Planung, Überwachung und Reporting des Testfortschritts und der Testergebnisse an relevante Stakeholder
- Entwicklung, Pflege und Implementierung von Teststrategien, -konzepten und -frameworks
- Analyse und Optimierung bestehnder Testprozesse sowie Definition neuer, effizienter Abläufe
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Produktmanagement- und Projekt-Teams
Unser Angebot
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
- Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
- Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.
- Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich
- Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort
- Bei TEDi sind Diversity und Inklusion gelebte Werte – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen.
Zusätzliche Informationen
Direkt bewerben
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann zögern Sie nicht, sich über unser Onlineformular zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.
Über Wirtschaftsinformatiker*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Wirtschaftsinformatiker*in?
Wirtschaftsinformatiker*innen lösen betriebswirtschaftliche und verwaltungstechnische Probleme mit Hilfe computergestützter Informations- und Datenverarbeitungssysteme. Ihre zentrale Aufgabe ist es, die komplexen Informations- und Kommunikationssysteme in die betrieblichen Prozesse einzubauen. Sie planen und koordinieren die jeweiligen betrieblichen Abteilungen. Dabei analysieren sie vorerst die einzelnen Arbeitsvorgänge (z. B. Informationsfluss) und erstellen Konzepte, diese zu verbessern.
Wirtschaftsinformatiker*innen arbeiten an der Schnittstelle zwischen Betriebswirtschaft und Informations- und Kommunikationstechnik mit Fachleuten aus beiden Bereichen, wie Betriebswirt*innen, Controller*innen, Marketingfachleuten, Anwendungsprogrammierer*innen, IT-Systemplaner*innen und Datenbank-Spezialist*innen zusammen.
Worunter sind Wirtschaftsinformatiker*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Wirtschaftsinformatiker*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Führerschein
Außerdem sollte ein Wirtschaftsinformatiker*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Räumliches Vorstellungsvermögen
Technisches Verständnis
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Kompromissbereitschaft
Kontaktfreudigkeit
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Problemlösungskompetenz
Systematik