Ju­nior ­Ex­per­te (m/w/d) ­Kä­se­rei­tech­nik

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringen idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Produktion oder Technik mit.
• Dank Ihrer Methodenkenntnisse im Bereich LEAN und Ihrer Spezialisierung in einem Fachgebiet sind Sie in der Lage, komplexe Herausforderungen lösungsorientiert zu bearbeiten.
• Ein hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein, unternehmerisches Denken und Weiterbildungsbereitschaft zeichnen Sie aus.
• Mit Ihrer kommunikativen Art und Teamfähigkeit tragen Sie zu einem positiven Arbeitsumfeld bei und sind offen für Feedback.
• Der sichere Umgang mit digitalen Tools, besonders SAP, und Dokumentationen fällt Ihnen leicht und unterstützt Sie dabei, Ihre Aufgaben effizient und strukturiert umzusetzen.

• Sie sichern und vermitteln nachhaltig das spezifische Know-how im Bereich Käsereitechnik und sind erste Ansprechperson für fachliche Fragen.
• Als 1st-Level-Support stehen Sie dem Team mit Ihrem Expertenwissen zur Seite und unterstützen bei technischen Herausforderungen.
• Sie analysieren eigenständig produktionsrelevante Abweichungen an den Anlagen und setzen Optimierungen in Abstimmung mit Experten und Senior Experten um.
• Durch Ihre aktive Einbindung ins Müller Produktionssystem (MPS) wenden Sie bewährte LEAN-Methoden gezielt an und dokumentieren Ihre Maßnahmen lückenlos.
• Mit Ihrem Know-how fördern Sie die Weiterentwicklung Ihrer Kolleginnen und Kollegen und begleiten deren strukturierte Einarbeitung im Bereich Käsereitechnik.

• Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen Betriebssport und Fahrrad-Leasing zur Verfügung. Zusätzlich gehört auch ein informativer Gesundheitstag und unser Firmen-Fitnessprogramm von Hansefit dazu.
• Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
• Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr. Im rollierenden Schichtsystem warten sogar 3 zusätzliche freie Tage auf unsere Mitarbeitenden.
• Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Unsere Betriebsrestaurants stellen ein vergünstigtes und gesundes Essensangebot bereit. Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
• Arbeitskleidung: Jeden Tag gepflegte, saubere Arbeitskleidung zu nutzen ist für uns ein wichtiger Beitrag zum Wohlfühlen. Wir stellen diese in den Produktionsabteilungen zur Verfügung und kümmern uns auch um die Reinigung.
• Extra Benefits: Wir haben mit über 600 Top-Marken besondere Einkaufskonditionen verhandelt. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.
• Willkommensprämie & Mitarbeiterempfehlung: Zum Start erhalten Sie von uns 1.500 € brutto. Weitere Infos finden Sie hier. Eine Mitarbeiterempfehlung wird bei uns ebenfalls mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.

Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.

Es sind Fragen offen geblieben? Laura Maria Urich beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (Laura.Urich@muellergroup.com) oder WhatsApp unter der Nummer +4915158463765.

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.