Ju­nior HR-­Pro­jekt­ma­na­ger:in

• hast eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung und/oder Matura an einer allgemein- oder berufsbildenden höheren Schule.
• bringst erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder Project Office mit – vorzugsweise im HR- oder IT-Umfeld.
• verfügst über ein ausgeprägtes prozessuales Denkvermögen, eine rasche Auffassungsgabe und eine große Neugier, Neues zu lernen.
• zeichnest dich durch eine hohe Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit und Eigeninitiative aus.
• arbeitest strukturiert, organisiert und zuverlässig und behältst auch in dynamischen Phasen den Überblick.
• hast Freude daran, Projekte aktiv mitzugestalten und Verantwortung in einem spannenden Transformationsumfeld zu übernehmen.

• übernimmst die Program Office Agenden für ein weitreichendes HR-IT-Transformationsprogramm und wendest dabei zertifizierte Projektmanagementmethoden bzw. Tools an.
• wirkst bei der Projektplanung und beim Projektcontrolling mit (insbesondere hinsichtlich Qualität, Kosten und Termineinhaltung), führst zugewiesene Reportingaufgaben im Projekt durch und übernimmst bei Bedarf eigenständig Planungs- und Controllingaufgaben.
• unterstützt die Berichtslegung an Projektlenkungsgremien und Entscheidungsträger:innen und erstellst eigenständig Statusberichte für die Programmleitung.
• bereitest Entscheidungsgrundlagen und Informationsunterlagen für das Management auf.
• nimmst an Projektmeetings teil, bereitest diese bei Bedarf vor und moderierst sie.
• führst die entsprechende Projektdokumentation für deine Arbeitspakete durch.

• Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hochprofessionellen Team.
• Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
• Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig; wir bieten daher hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige interne und externe Ausbildungen.
• Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
• Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).
• Wir vermitteln Wohnungen in allen Bundesländern und helfen dir bei der Suche nach einem neuen Zuhause.
• Für die Funktion „Junior Spezialist:in HR-Projektmanagement" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 41.367,98 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Bitte bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise deinen SAP-Auszug hinzu.

Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Fabian Müller unter +43664/8112149 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.