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Ju­nior ­Pro­jekt­con­trol­ler:in ­Bahn­in­fra­struk­tur – ­Pro­jekt­lei­tun­g ­Ti­rol ­Nor­d (Vom­p)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:from from: € 49.016,38 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Vomp, Österreich3 weeks ago
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Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Dein Profil

  • Sie verfügen über einen wirtschaftlichen/technischen FH- bzw. Universitätsabschluss und erste Jahre Berufserfahrung oder einen Matura-Abschluss mit mehrjähriger Praxiserfahrung im Projektcontrolling oder Bauprojektmanagement.
  • Mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis und IT-Affinität suchen Sie eine herausfordernde Position an der Schnittstelle von Technik und Wirtschaft.
  • Selbst in stressigen Zeiten behalten Sie den Überblick und achten auf einen genauen Arbeitsstil.
  • Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit fällt Ihnen der Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen leicht und Sie bringen Interesse an der Bahninfrastruktur mit.
  • Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse setzen wir voraus – idealerweise bringen Sie auch Erfahrung im Umgang mit SAP sowie Wissen im Projektmanagement mit.
  • Als offene und lernbereite Person arbeiten Sie sich gerne in neue Themengebiete ein und haben noch nicht ausgelernt.

Deine Aufgaben

  • Sie wirken beim Kostenmanagement mit und begleiten dabei die Projektteams bei der Ermittlung, Steuerung und Kontrolle der Projektkosten nach Höhe und zeitlicher Verteilung.
  • In dieser vielseitigen Position betreuen Sie eine Vielzahl von Schieneninfrastrukturprojekten im Brenner-Nordzulauf.
  • Ihre Mitwirkung bei der Konsolidierung der Investitions-, Kostenbeitrags- und Meilensteinplanung ist für das Projektteam sehr wichtig.
  • Sie begleiten das Team gemäß der Controllingzyklen durch die Projekte.
  • Weiters unterstützen Sie das Team der Projektleitung bei Fragen in den Bereichen Projektkostenmanagement & controlling sowie bei den dazugehörigen IT-Tools.
  • Unter fachlicher Anleitung führen Sie Kostenanalysen durch, überprüfen Abweichungsanalysen auf Plausibilität und erstellen die entsprechenden Berichte.
  • In Abstimmung mit dem Projektteam analysieren Sie die Kostenentwicklung, erstellen Forecasts und interpretieren die Ergebnisse - so unterstützen Sie bei der Einhaltung des genehmigten Kostenrahmens.
  • Die laufende kritische Überprüfung der Kostenkontrolle sowie die Analyse von Auswertungen für unsere Infrastrukturbauprojekte gehören zu Ihren Kernaufgaben.
  • Darüber hinaus arbeiten Sie bei der Weiterentwicklung des Standardberichtswesens im Projektkostencontrolling und Portfoliomanagement mit.

Unser Angebot

  • Für diese Funktion (Mitarbeiter:in Projektleitung Spezialist:in Junior) ist ein Mindestentgelt von € 49.016,38,-- brutto/Jahr (Vollzeit Basis) vorgesehen.
  • Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
  • Ein attraktives Gleitzeitmodell (38,5h) sowie Homeoffice Möglichkeiten lassen Sie Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.
  • Des Weiteren profitieren Sie bei uns von verschiedensten Angeboten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie einer fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen.
  • Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.
  • Zahlreiche weitere Benefits (vergünstigte Urlaubsangebote, Sonderkonditionen bei Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote, umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen) erwarten Sie.
  • Ein dynamisches Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.

Zusätzliche Informationen

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-­Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben). Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sonja Graf-Czech, +436648210083. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Über Pro­jekt­lei­ter*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­jekt­lei­ter*in?

Projektmanager*innen leiten eigenverantwortlich Projekte und Projektteams in Unternehmen. Sie wirken angefangen von der Planung und Konzeption bis zur organisatorischen Durchführung der Projekte mit und beachten dabei die von der Geschäftsleitung vorgegebenen oder im Projektplan entwickelten Vorgaben und Ziele.

Zu ihren wichtigsten Aufgaben zählen Projektplanung, Controlling, Einsatzplanung und Dokumentation, vor allem müssen Projektmanager*innen auch in Stresssituationen, wie z. B. bei Termindruck, sich ändernden Rahmenbedingungen, Ausfall von Mitarbeiter*innen und dergleichen den Überblick bewahren.

Projektmanager*innen sind in Unternehmen und Organisationen aller Branchen tätig. Die Projektleitung stellt eigentlich einen betrieblichen Aufstieg dar, ist inzwischen in vielen Unternehmen aber so umfangreich und komplex geworden, dass daraus eigene Stellen entstanden sind. Projektmanager*innen arbeiten im Team mit ihren Projektmitarbeiter*innen und haben Kontakte zu den Fach- und Führungskräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen.

Worunter sind Pro­jekt­lei­ter*in­nen noch bekannt?

Pro­jekt­lei­ter*in­nen sind auch bekannt als: Projektleiter*in

Welche Skills benötigt man als Pro­jekt­lei­ter*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­jekt­lei­ter*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Pro­jekt­lei­ter*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Systematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­jekt­lei­ter*in?

Pro­jekt­lei­ter*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer, Arbeiten im Verhandeln & Lehren