Karriereberater (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du hast bereits erste Erfahrungen in der Personaldienstleistung sammeln können.
- Du bist ein kommunikativer Mensch und Deine positive Art steckt auch Deine Umwelt an.
- Du bist selbstbewusst und kannst Dich erfolgreich in neue Themen einarbeiten.
- Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Deine Aufgaben
- Eine abwechslungsreiche Position mit Karriereperspektiven in einem aufstrebenden Unternehmen: PERM4
- Ein spannender Mix aus Kunden-, Prozess- und Kandidatenmanagement mit 360° Betreuung.
- Damit Du mit Deiner Branchenkenntnis bei uns schnell durchstarten und von der ungedeckelten Provision profitieren kannst, garantieren wir Dir ein intensives Onboarding.
- Du baust Dir langfristig Deinen Kunden- und Kandidatenstamm auf und weiter aus.
- Du definierst zusammen mit Deinen Kunden ein Anforderungsprofil der zu besetzenden Stellen.
- Du rekrutierst passende Fach- und Führungskräfte aus unserem Talentpool oder gehst aktiv auf die Suche.
- Eine leistungsorientierte Teamkultur in der wir – mit einer Portion Humor ausgestattet – die täglichen Herausforderungen zusammen meistern.
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche Position mit Karriereperspektiven in einem aufstrebenden Unternehmen: PERM4
- Ein spannender Mix aus Kunden-, Prozess- und Kandidatenmanagement mit 360° Betreuung.
- Damit Du mit Deiner Branchenkenntnis bei uns schnell durchstarten und von der ungedeckelten Provision profitieren kannst, garantieren wir Dir ein intensives Onboarding.
- Du baust Dir langfristig Deinen Kunden- und Kandidatenstamm auf und weiter aus.
- Du definierst zusammen mit Deinen Kunden ein Anforderungsprofil der zu besetzenden Stellen.
- Du rekrutierst passende Fach- und Führungskräfte aus unserem Talentpool oder gehst aktiv auf die Suche.
- Eine leistungsorientierte Teamkultur in der wir – mit einer Portion Humor ausgestattet – die täglichen Herausforderungen zusammen meistern.
Über Sales Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Sales Manager*in?
Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.
Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.
Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sales Manager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sales Manager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer