Kauf­män­ni­sche:r ­Pro­jekt­lei­ter:in - ­Pho­to­vol­ta­ik bei VER­BUN­D ­Ener­gy4Busi­nes­s GmbH

VERBUND
Vollzeitmit Berufserfahrung
Wien, Österreich2 weeks ago
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Einstiegsgehalt
ab € 3.744,93 brutto pro Monat
Home Office
Teilweise möglich
Befristung
Ohne Befristung
Unser Weg in eine grüne Zukunft. Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen. Kaufmännische:r Projektleiter:in - Photovoltaik

Dein Profil

  • Absolviertes Studium (Uni/FH) der Energietechnik, Erneuerbare Energien, Betriebswirtschaftslehre, etc.
  • Technisches Verständnis für Photovoltaik Anlagen sowie wirtschaftliches Verständnis für Contracting-Modelle
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, der technischen Beratung bzw. Umsetzung von Contracting-Modellen (idealerweise Photovoltaik) bei Industrie- und Gewerbe
  • Sie verfügen über Kenntnis der relevanten Rechtsmaterien und Normen
  • Überblick über den Photovoltaik Markt in Österreich/Europa
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein B und Reisebereitschaft
  • Ihre selbstständige und genaue Arbeitsweise überzeugen uns. Ihr sicheres Auftreten und Ihr Verhandlungsgeschickt runden Ihr Profil ab.

Deine Aufgaben

  • Sie sind Photovoltaik-Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen aus Industrie- und Großgewerbe
  • Sie unterstützen das Sales Team bei der Neukundenselektion- und Akquise und übernehmen den technischen Fachvertrieb
  • Sie koordinieren Photovoltaikprojekte von der Angebotslegung bis zur Inbetriebnahme
  • Sie entwickeln kundenspezifische Photovoltaikkonzepte gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen aus der technischen Planung und Umsetzung
  • Sie verhandeln Kund:innenverträge eigenständig und entwickeln diese laufend weiter
  • Sie verantworten die Projektkalkulation (Wirtschaftlichkeitsrechnung)
  • Gemeinsam mit unserer Beschaffung verantworten Sie die Bestellung von schlüsselfertigen PV-Anlagen bzw. PV-Komponenten
  • Sie beteiligen sich aktiv bei der Weiterentwicklung des Photovoltaik Contracting Angebots und arbeiten aktiv bei der Produktneuentwicklung für Industrie- und Gewerbekunden mit
  • Sie beteiligen sich aktiv an der Prozessoptimierung zu internen Organisationseinheiten
  • Sie denken das Thema Photovoltaik bei Industrie- und Großgewerbekund:innen energiewirtschaftlich als Gesamtangebot für unsere Kund:innen

Unser Angebot

  • Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
  • Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
  • Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
  • Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.744,93 (laut KV 2024) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
  • Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung
  • Eintritt: ehestmöglich

Zusätzliche Informationen

Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter https://www.verbund.com/karriere-b2b. Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen. Jetzt bewerben! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Martina Lettl. Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung:+43 (0)50 313-54 155

Über Pro­jekt­lei­ter*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­jekt­lei­ter*in?

Projektmanager*innen leiten eigenverantwortlich Projekte und Projektteams in Unternehmen. Sie wirken angefangen von der Planung und Konzeption bis zur organisatorischen Durchführung der Projekte mit und beachten dabei die von der Geschäftsleitung vorgegebenen oder im Projektplan entwickelten Vorgaben und Ziele.

Zu ihren wichtigsten Aufgaben zählen Projektplanung, Controlling, Einsatzplanung und Dokumentation, vor allem müssen Projektmanager*innen auch in Stresssituationen, wie z. B. bei Termindruck, sich ändernden Rahmenbedingungen, Ausfall von Mitarbeiter*innen und dergleichen den Überblick bewahren.

Projektmanager*innen sind in Unternehmen und Organisationen aller Branchen tätig. Die Projektleitung stellt eigentlich einen betrieblichen Aufstieg dar, ist inzwischen in vielen Unternehmen aber so umfangreich und komplex geworden, dass daraus eigene Stellen entstanden sind. Projektmanager*innen arbeiten im Team mit ihren Projektmitarbeiter*innen und haben Kontakte zu den Fach- und Führungskräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen.

Worunter sind Pro­jekt­lei­ter*in­nen noch bekannt?

Pro­jekt­lei­ter*in­nen sind auch bekannt als: Projektleiter*in

Welche Skills benötigt man als Pro­jekt­lei­ter*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­jekt­lei­ter*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Pro­jekt­lei­ter*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Systematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­jekt­lei­ter*in?

Pro­jekt­lei­ter*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer, Arbeiten im Verhandeln & Lehren