Key­ Ac­coun­t ­Ma­na­ger - ­Con­struc­tion (m/w/d)

Agrana Stärke
Vollzeit
8212 Pischelsdorf in der Steiermark, Österreich3 weeks ago
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Einstiegsgehalt
ab € 3.500 brutto pro Monat
Home Office
Keine Angabe
Befristung
Ohne Befristung

Wusstest du, dass du jeden Tag Produkte benutzt, in denen Stärke der AGRANA Stärke GmbH enthalten ist? Die in unseren Werken (Gmünd, Pischelsdorf (nahe Tulln a. d. Donau) und Aschach a. d. Donau) hergestellten Produkte werden sowohl in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie als auch in technischen Bereichen, wie in der Papier- und Baustoffindustrie, verwendet. Aufgrund unserer Produktvielfalt, Innovationen und unserem motivierten AGRANA-Stärke Team sind wir ein sicherer Arbeitgeber mit langfristigen Karrieremöglichkeiten. Kommunikation & Verhandlungsgeschick sind deine Stärken? Dann werde jetzt ein Teil unseres Teams - wahlweise an einem unserer drei Standorten.

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene chemische, technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (Universität/Fachhochschule)
  • Du bringst mehrere Jahre Erfahrung als Key Account Manager (idealerweise im Baubereich) mit
  • Du reist gerne (auch international) und beeindruckst mit verhandlungssicheren Deutsch- & Englischkenntnisse
  • Du bist durchsetzungsstark, redegewandt und besitzt Verhandlungsgeschick
  • Darüber hinaus zeichnen dich deine Kontaktfreudigkeit, deine proaktive, flexible und agile Arbeitsweise und Hartnäckigkeit bei schwierigen Projekten aus

Deine Aufgaben

  • Du analysierst die Markt- und Kundenbedürfnisse für die Verkaufsplanung und Marktbearbeitung
  • Du bist für die Betreuung unserer Kunden, den Ausbau unseres Kundennetzwerkes und die Identifizierung potenzieller neue Märkte zuständig
  • Du repräsentierst die Division Stärke auf Messen, Konferenzen, Veranstaltungen
  • Du erstellst die Jahresverkaufsplanung unter Berücksichtigung der Rohstoff- und Produktionskapazitäten
  • Du initiierst die Durchführung technischer Untersuchungen und Entwicklungsversuche für Kunden zur (Weiter-)Entwicklung kundenspezifischer Produkte
  • Du bearbeitest Kundenreklamationen in Zusammenarbeit mit der Qualitätskontrolle

Unser Angebot

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem krisenfesten, stabil wachsenden, familiären und teamorientierten Arbeitsumfeld
  • Kompetente Kolleginnen und Kollegen, welche Sie in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus unterstützen
  • Attraktive Weiterentwicklungs- sowie Weiterbildungsangebote in einem internationalen Konzern mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit der Nutzung von Home-Office
  • Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von weiteren Mehrwerte an (unter anderem: Essenszuschuss, Mitarbeiterfeiern, Teamevents, Gesundheitsprogramme,…)
  • Das Mindestgehalt für diese Position liegt monatlich bei EUR 3.500,- brutto. Abhängig von der spezifischen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Bezahlung. Das finale Gehalt klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch

Zusätzliche Informationen

Deine Ansprechperson: Alexandra HOCK (HR Managerin)

Erfahre mehr über AGRANA Stärke. Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.

Über Kun­den­be­treu­er*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Kun­den­be­treu­er*in?

Du tauscht dich gerne mit Menschen aus, stehst mit ihnen in Kontakt und betreust sie? Schon als Kind hast du gerne Lösungsvorschläge gebracht und dich um andere gekümmert? Account Manager werden auch als Kontakter bezeichnet und das völlig zurecht, denn als solcher bist du die Schnittstelle zwischen den Mitarbeitern deines Unternehmens und den Kunden. Du kümmerst dich um alle Arten von Kundenreaktionen, ganz egal ob das Lob, Kritik oder Anfragen sind. Den Input leitest du dann an die entsprechenden Abteilungen weiter und koordinierst die Antworten. Dabei bist du nicht nur für Bestandskunden sondern auch für Neue zuständig. Du berätst sie in Produktfragen und führst erste Preisverhandlungen. Das passiert aber nicht einfach so. Damit du an diesen Punkt gelangst, musst du Kontaktpersonen ermitteln, das jeweilige Unternehmen analysieren und ein passendes Vertriebskonzept ermitteln. Dabei müssen Account Manager die richtige Balance zwischen den Interessen ihrer Firma und denen des Kunden finden.

Worunter sind Kun­den­be­treu­er*in­nen noch bekannt?

Kun­den­be­treu­er*in­nen sind auch bekannt als: Berater*in, Account Manager*in, Kontakter*in, Kunden*innenberater*in, Kundenberater*in, Contact Center Agent*in

Welche Skills benötigt man als Kun­den­be­treu­er*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Kun­den­be­treu­er*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

EDV-Anwendungskenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fundierte Englischkenntnisse
Customer-Relationship-Management (CRM)


Außerdem sollte ein Kun­den­be­treu­er*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Verkaufstalent
Geduld
Organisationsfähigkeit
Kommunikativität
Offenheit
Freundlichkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Kun­den­be­treu­er*in relevant?

Für die meisten Kun­den­be­treu­er*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch, Englisch

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Kun­den­be­treu­er*in?

Kun­den­be­treu­er*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Point of Sale, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung