Kon­si­li­ar­in­ter­nis­t*in

• Sie verfügen über ein/e Doktorat der gesamten Heilkunde abgeschlossene Ausbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Innere Medizin.
• Sie besitzen breitgefächerte Kenntnisse aller Entitäten der Inneren Medizin.
• Sie bringen ein hohes Maß an Team-, Kooperations- und Integrationsfähigkeit mit und bemühen sich um eine interaktive Kommunikations- und Informationskultur.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
• Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
• Zusätzlich gilt für Bewerber*innen, die noch nicht bei der Stadt Wien beschäftigt sind: Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie besitzen ein hervorragendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.

• Sie sind für die umfassende konsiliarinternistische Betreuung von Patient*innen der chirurgischen Abteilungen unter besonderer Berücksichtigung des psychosozialen Umfelds, entsprechend dem aktuellen Stand der Wissenschaften und allen anderen einschlägigen gesetzlichen und dienstrechtlichen Vorschriften verantwortlich.
• Sie führen präoperative Abklärungen, OP-Freigaben und Risikoeinschätzungen bei stationären Patient*innen selbstständig durch bzw. ordnen diese an.

• Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit.
• Ein interessanter, vielfältiger und abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich in einer zukunftssicheren Unternehmung.
• Multiprofessionelle Zusammenarbeit in dynamischen Teams in einem wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsklima.
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen.
• Ausgezeichnete Karrierechancen.
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension).
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.
• Betriebskindergarten.
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit (immer werktags wechselnde frischgekochte Speisen, auch vegetarisch/vegan).
• Parkgarage und E-Bike-Ladestation.
• Gratis Jahresticket der Wiener Linien.

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 7.528 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung 14x mal jährlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.