Lehrlingsausbilderin (w/m/d) Elektronik
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from: € 3.977,92 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossene Lehre in Elektronik o.ä. mit Berufserfahrung.
- Abgeschlossene Werkmeister*innenschule oder HTL von Vorteil.
- Besitz des Befähigungsnachweises gemäß Berufsausbildungsgesetz von Vorteil.
- Hohe Sozialkompetenz und Empathie.
- Fähigkeit und Bereitschaft, Wissen an Jugendliche und junge Erwachsene zu vermitteln (pädagogische Fähigkeiten).
- Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen und zur Teilnahme an Lehrlingsveranstaltungen.
Deine Aufgaben
- Die Erstellung und laufende Anpassung des Ausbildungsprogramms.
- Die Erstellung angepasster Lerninhalte und der Definition von Lernzielen.
- Die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des theoretischen und praktischen Unterrichts.
- Schaffung eines motivierenden Ausbildungsumfelds.
- Halten von Kontakt zu Schulen und Eltern.
- Teilnahme an internen und externen Teambuildings.
- Verwaltung der Material- und Werkzeugbestände bzw. der technischen Ausrüstung.
- Führung der Ausbildungsdokumentation.
- Gestaltung der Lehrlingsausbildung in teilweise selbstständig zu bearbeiteten Projekten/Teilprojekten.
Unser Angebot
- Einstiegsgehalt in Höhe von 3.977,92 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Weiterbildungen, individuelle Talente-Programme.
- Gesundheitsmanagement, Sport, Zusatzversicherung.
- Beitrag zum Klimaschutz.
- Newcomertage und Willkommensmaterial.
- Gratis Jahreskarte und Teilrückerstattung für Klimaticket Österreich.
- Betriebsrestaurants mit vegetarischen Optionen.
- Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten, online Mitarbeiterwelt.
- Events und Communities.
Über Ausbilder*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Ausbilder*in?
Lehrlingsausbilder*innen führen die Ausbildung der Lehrlinge für einen oder mehrere Lehrberufe in einem Betrieb durch. Sie fördern die praktischen Kenntnisse der Lehrlinge und leiten sie bei der Ausübung der beruflichen Tätigkeiten an. Dabei berücksichtigen die Lehrlingsausbilder*innen die Gegebenheiten des jeweiligen Betriebs. Lehrlingsausbilder*innen beurteilen auch die Leistungen der Lehrlinge und sind darauf bedacht, deren Selbstständigkeit zu fördern. Sie sind im Betrieb die Ansprechpartner*innen der Lehrlinge und stehen ihnen daher beratend zur Seite. Lehrlingsausbilder*innen arbeiten eng mit Berufsschullehrer*innen zusammen und haben außerdem Kontakt zu Mitarbeiter*innen von Behörden und Ministerien.
Welche Skills benötigt man als Ausbilder*in?
Didaktik
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Außerdem sollte ein Ausbilder*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Empathie
Hilfsbereitschaft
Teamfähigkeit
Problemlösungskompetenz
Begeisterung
Aufmerksamkeit
Ausdauer
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Geduld
Disziplin
Organisationsfähigkeit
Gepflegtes Erscheinungsbild
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Systematik