Dein Profil
- Du überzeugst uns mit deiner Hands-on-Mentalität, deiner hohen Leistungsmotivation sowie deiner Überzeugungskraft
- Zudem zeichnen dich dein analytisches und konzeptionelles Denken sowie deine Prozessstärke aus
- Du hast Spaß an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern, die bei der Einführung und dem Management der KFZ-Produkte involviert sind (u. a. Vertrieb)
- Du konntest bereits Führungserfahrung sammeln und bringst Enthusiasmus für dein Team mit
- Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Kraftfahrtversicherung
- Darüber hinaus bringst du hinreichende Kenntnisse in der Produktenwicklung und -kalkulation bzw. im Tarifwesen sowie Bestandsmanagement mit
- Deine IT-Affinität, deine Freude an der Arbeit mit agilen Arbeitsmethoden und deine Erfahrungen im Anforderungsmanagement runden dein Profil ab
Deine Aufgaben
- Kern deiner Tätigkeit ist die Entwicklung und Pflege von wettbewerbsfähigen und bedarfsgerechten Kraftfahrtversicherungsprodukten sowie die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter*innen
- Dabei bist du für das Bestandsmanagement, die Beitragsanpassungen und Durchführung von Sanierungen (quantitativ sowie qualitativ) zuständig
- Zudem überwachst du die Tarifleistungen des Produktportfolios und die Geschäftsperformance
- Du priorisierst IT-Anforderungen für die technische und fachliche Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes und begleitest die Entwicklung von Fachkonzepten, u. a. für die technische Umsetzung
- Darüber hinaus koordinierst und unterstützt du bei abteilungsübergreifenden Projekten und steuerst die Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen
- Nicht zuletzt gehört die Durchführung von Schulungen, Seminaren und Tagungen sowie von Fachkontrollen zu deinem Tätigkeitsprofil
Unser Angebot
- Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
- Gothaer-Leadership-Verständnis – Wahrnehmen & Priorisieren, Kooperieren & Co-Kreieren, Inspirieren & Ermutigen, Iterieren & Liefern und Herausfordern & Erneuern
- Flexibel arbeiten – Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
- Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice
- Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
- Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat
- Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
- Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
- Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
- Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln
Zusätzliche Informationen
Kontakt Greta Benesch greta.benesch.1@gothaer.de 0221 - 30822858
Über Product Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Product Manager*in?
Product Manager*innen betreuen ein Produkt oder eine Dienstleistung von der Entwicklung und Markteinführung bis zum laufenden Vertrieb und Kundenservice. Sie beurteilen die Marktchancen von neuen Produkten und Leistungen, kalkulieren Kosten, analysieren mögliche Absatzmärkte und bereiten die Markteinführung vor. Das Produktmanagement bildet eine Querschnittsfunktion, in der die einzelnen Fertigungs- bzw. Leistungsbereiche koordiniert werden.
Im laufenden Betrieb organisieren, koordinieren und steuern Product Manager*innen einzelne Bereiche und Abschnitte der Fertigung oder Leistungserstellung. Sie verhandeln mit Kooperations- und Vertriebspartner*innen und bereiten Marketing- und Vertriebsmodelle vor.
Produktmanager*innen arbeiten im Team mit Kollegen*innen aus der Entwicklung, dem Marketing und Vertrieb sowie aus Rechnungswesen, Controlling und der Produktion.
Worunter sind Product Manager*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Product Manager*in?
Fachwissen im Marketing
Sprachkompetenz
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fremdsprachenkenntnisse
Kommunikationstechnik
Umgang mit Zahlen
Projektmanagement
Grundkenntnisse im Marketing
Außerdem sollte ein Product Manager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Zeitmanagement
Kommunikativität
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Product Manager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Product Manager*in?
Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer