Dein Profil
- Du bist in der Lage, mit Empathie, Sachverstand und Kommunikation auf Augenhöhe ein dezentral aufgestelltes Team souverän und partnerschaftlich zu führen
- Du triffst fundierte fachliche und strategische Entscheidungen, vertrittst diese überzeugend nach innen und außen und übernimmst gerne Verantwortung
- Veränderung und Innovation begeistern dich – du denkst strategisch und unternehmerisch und verstehst es, Menschen für Themen und Projekte zu begeistern
- Du konntest idealerweise bereits Führungserfahrung in der Linie und/oder in Projekten sammeln
- Du bringst mindestens fünf Jahren Berufserfahrung im Underwriting der industriellen – auch internationalen - Sachversicherung sowie exzellentes Fachwissen (Tarife, Bedingungen, Markt, Verkaufstechniken) mit
- Du hast ein Studium im Bereich Versicherungswesen, Rechtswissenschaften, BWL o. ä. absolviert oder besitzt einen Abschluss zum*zur Kaufmann*frau für Versicherung und Finanzen, zum*zur Betriebswirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Englischkenntnisse, auch in der Fachsprache, und eine hohe Bereitschaft zu überregionalen Reisen runden dein Profil ab
Deine Aufgaben
- Du führst und steuerst disziplinarisch und fachlich unser 9-köpfiges Team Underwriting Sachversicherung und sorgst aktiv für eine fortlaufende Qualifikation und (Weiter-) Entwicklung des Teams
- Du agierst mit exzellentem Sachverstand als „Chief Underwriter“ und Eskalationsinstanz im nationalen und internationalen industriellen Sachgeschäft
- Du steuerst das Gesamtportfolio der industriellen Sachrisiken und unterstützt das Team bei Einzelfallentscheidungen
- Du pflegst als erste*r Ansprechpartner*in aktiv den Kontakt zu großen Vertriebspartner*innen und hast so den Markt und die Bedürfnisse der Kund*innen auch strategisch immer im Blick
- Du arbeitest in übergreifenden Projekten mit, treibst strategische Themen voran und sorgst für eine exzellente Vernetzung ins Produktmanagement
- Du coachst und qualifizierst das Team im Underwriting
- Du entwickelst auf Basis deiner aktiven Markt- und Wettbewerbsbeobachtung vertriebsfördernde und Cross-Selling-Maßnahmen für das operative Geschäft
Unser Angebot
- Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
- Gothaer-Leadership-Verständnis – Wahrnehmen & Priorisieren, Kooperieren & Co-Kreieren, Inspirieren & Ermutigen, Iterieren & Liefern und Herausfordern & Erneuern
- Flexibel arbeiten – Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
- Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice
- Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
- Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat
- Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
- Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
- Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
- Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln
Zusätzliche Informationen
Kontakt Jana Schneidmann jana.schneidmann@gothaer.de 0221 308-22778
Über Versicherungsfachmänner*frauen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Versicherungsfachmann*frau?
Versicherungsfachleute sind Spezialist*innen in Sachen Versicherung. Sie arbeiten bei Versicherungsgesellschaften im Innen- und Außendienst. Je nach Fach- und Aufgabengebiet sind sie z. B. für Kunden*innenberatung und -betreuung, Administration oder Inkasso zuständig. Sie informieren und beraten ihre Kundinnen und Kunden, schließen mit ihnen Versicherungsverträge ab und überprüfen laufend die Erfüllung dieser Verträge. Sie arbeiten eigenständig sowie im Team mit Berufskolleg*innen und haben Kontakt zu Mitarbeiter*innen anderer Abteilungen sowie zu Ämter und Behörden.
Worunter sind Versicherungsfachmänner*frauen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Versicherungsfachmann*frau?
Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Führerschein
Außerdem sollte ein Versicherungsfachmann*frau gewisse Soft Skills mitbringen:
gutes Sehvermögen
Argumentationsgeschick
Offenheit
Empathie
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Verkaufstalent
Belastbarkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Versicherungsfachmann*frau relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Versicherungsfachmann*frau?
Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung, Arbeiten im Verhandeln & Lehren
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Verwaltungsassistent*in, Sachbearbeiter*in, Finanzberater*in, Gutachter*in, Immobilienmakler*in, Bankkaufmann*frau, Bürokaufmann*frau, Direktberater*in, Immobilienkaufmann*frau, Versicherungskaufmann*frau