Lei­ter ­Werk­exel­len­z ­Zen­tra­le ­Tech­ni­k (m/w/d)

• Hochschulabschluss oder einen Meister-/Technikerabschluss im Bereich der Technik/Chemie/Verfahrenstechnik o.v. mit langjähriger einschlägiger Erfahrung in den o.g. Themenfeldern.
• Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft.
• Ausgeprägte Führungs- vor allem Motivationskompetenz.
• Starke Fähigkeit Probleme zu lösen- auch bei äußert komplexen Fragestellungen.
• Besondere Kreativität bei der Bearbeitung von Herausforderungen.
• Hohe Belastbarkeit auch in stressigen Situationen.
• Hohe Eigenmotivation, ausgeprägte Eloquenz sowie ein starkes Qualitäts- und Hygienebewusstsein.
• Zuverlässiger und loyaler Teamplayer, der den Kaizen Ansatz weiter ins Werk trägt und mit Leben füllt.

• Übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Leitung von Experten im Bereich.
• Optimieren Sie Prozesse und verantworten Sie die Steigerung sowohl der Effizienz als auch Produktivität insbesondere im Bereich der Medien- und Energieverbräuche des Werkes, unter Berücksichtigung des Leanmanagements, Six Sigma Methoden sowie dem Einsatz von KI.
• Tragen Sie die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams- vom Auswahlprozess über Onboarding bis zu individuellen Zielvereinbarungen mit Mitarbeitern.
• Gewährleisten Sie einen fortlaufenden technischen und technologischen Verbesserungsprozess mit Hilfe von Lean-Methoden, um die Leistungsfähigkeit der Teams zu maximieren.
• Verantworten Sie präzise Datenanalysen zum Aufzeigen konkreter Problemstellungen, um frühzeitig Trends und Herausforderungen zu identifizieren und geeignete Maßnahmen zu entwickeln.
• Bereiten Sie Projekte effizient vor, setzen Sie diese um, erstellen Sie Entscheidungsvorlagen und achten Sie auf die Einhaltung der vorgegebenen Projektziele, Kostenbudgets und Richtlinien.
• Sichern Sie die Einhaltung aller Arbeits- und Umweltbestimmungen sowie lebensmittelrechtlicher Vorschriften.

• Attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Betriebssport und Fahrrad-Leasing.
• Informativer Gesundheitstag und Firmen-Fitnessprogramm von Hansefit.
• Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Entfaltung.
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr.
• 3 zusätzliche freie Tage im rollierenden Schichtsystem.
• Vergünstigtes und gesundes Essensangebot in unseren Betriebsrestaurants.
• Kostenfreie Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke.
• Bereitstellung und Reinigung von gepflegter, sauberer Arbeitskleidung in den Produktionsabteilungen.
• Besondere Einkaufskonditionen mit über 600 Top-Marken.
• Kostenlose Nutzung von Ferienhäusern und der Müller Hütte in den Bergen.
• Willkommensprämie von 1.500 € brutto und Mitarbeiterempfehlung mit bis zu 1.500 € brutto.

Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.

Es sind Fragen offen geblieben? Stefanie Hanschke beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (STEFANIE.HANSCHKE@MUELLERGROUP.COM) oder WhatsApp unter der Nummer +4915158463765.

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.