Lei­ter:in ­Cy­ber ­Se­cu­ri­ty­ ­Ser­vices

• verfügst über langjährige wie auch erfolgreiche Erfahrung in der Führung von (interdisziplinären) IT-Security-Teams und -Projekten, vorzugsweise im Konzernumfeld.
• weist fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsarchitektur und -infrastruktur auf und hast vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Vergleichbarem – idealerweise mit relevanten Zertifizierungen (CISSP, CISM, CCSP).
• begeisterst mit Gestaltungswillen, hoher Entscheidungsfreudigkeit sowie Belastbarkeit in kritischen Situationen und ergreifst rasch selbst die Initiative, wenn du Handlungsbedarf erkennst.
• glänzt als Teamplayer:in und Motivator:in mit proaktiver Denkweise und lösungsorientiertem Handeln.
• überzeugst mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Kombination mit hervorragenden Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.

• übernimmst die Führung der Abteilung Cyber Security Services (inkl. Entwicklung, Aufbau, Implementierung und laufende Optimierung der daraus abgeleiteten Services) und bist dabei in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, Bereichsleitung-ICT und den Konzern- wie auch Teilkonzern-CISOs.
• gewährleistest die Sicherstellung und Weiterentwicklung zentraler bestehender Security-Services (SOC, Incident Response, Security Operations, Security Engineering, Awareness-Programme).
• führst rund 35 Mitarbeiter:innen in 3 Teams und entwickelst diese weiter.
• hast die Budgetverantwortung in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung innen und verantwortest die Aussteuerung wie auch Zusammenarbeit mit externen Partner:innen, Security.Dienstleister:innen und Behörden.
• beobachtest neue Technologien und Trends im Bereich Cyber Security, berätst die Geschäftsführung und CISO-Community zu IT-Sicherheitsrisiken und Compliance-Themen und unterstützt bei IT-Sicherheitscompliance Fragestellungen und entsprechenden Audits.

• Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Arbeitsumfeld: Kunden- & Firmenstandorte überwiegend in Wien und Home Office in Österreich möglich.
• Ein starkes Team für Gedanken- und Erfahrungsaustausch.
• Möglichkeit zur firmeninternen Aus- und Weiterbildung sowie Unterstützung bei externen Zertifizierungen.
• Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten dich.

Für die Funktion „Leitung ICT-Security" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 72.268,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für die Funktion „Leitung ICT-Security" eine überkollektivvertragliche Entlohnung ab € 80.000,- (All-In) brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Pamela Nüßle unter +43664/6174187 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.