Jetzt whatchado Real ansehen!

Lei­tun­g ­Lan­des­ver­tre­tun­g (m/w/d)

TeilzeitVollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:2/19/2026
  • Befristung:Ohne Befristung
Die Techniker
Bremen, Deutschland2 weeks ago

Die Landesvertretung Bremen vertritt die TK in Bremen auf den Gebieten Politik, Medienarbeit, Kollektiv- und Selektivverträge. Basierend auf regionalen Analysen und unternehmensweiten Strategien agieren die Landesvertretungen als zentrale Akteurinnen und Akteure sowie Partnerinnen und Partner auf Landesebene.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gesundheits- und Sozialpolitik oder vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse der Verbands- und Vertragsarbeit
  • Umfangreiche Führungserfahrung und die Fähigkeit, eine konstruktive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die verantwortungsbewusst und leistungsorientiert ist
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit klarer Lösungs- und Entscheidungsorientierung, auch unter sich verändernden Rahmenbedingungen
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Verhandlungspartnern und der Öffentlichkeit

Deine Aufgaben

  • Die Landesvertretung Bremen mit derzeit sechs Mitarbeitenden leiten
  • Mit allen für die TK relevanten Organisationen in Politik, Verbänden, Medien, Wissenschaft und Forschung zusammenarbeiten und Kontakte pflegen
  • TK-Aktivitäten öffentlichkeitswirksam ausrichten um die Position der TK zu festigen und sie als kompetente/n Partner/in im Gesundheitswesen zu präsentieren
  • Die Interessen der TK in vdek-Gremien auf Landesebene mit Abschlussbevollmächtigung in Vertragsverhandlungen mit Leistungsträgern vertreten
  • Die effiziente und wirtschaftliche Erfolgssteuerung der Landesvertretung Bremen im Rahmen der vereinbarten Ziele verantworten

Unser Angebot

  • 35,5-Stunden-Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Anteilig Home-Office
  • TK-Jobrad

Zusätzliche Informationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 19.02.2026 unter www.tk.de/stellenmarkt

Referenzcode: TK25019

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!

Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Über Ge­sund­heits­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Ge­sund­heits­ma­na­ger*in?

Gesundheitsmanager*innen sind in der Geschäftsleitung bzw. in deren Assistenz von Gesundheitseinrichtungen (z. B. Krankenhäuser, Rehabilitationszentren, Alten- und Pflegeheimen, Institutionen der Gesundheitsförderung), aber auch in Krankenkassen oder Betrieben der Gesundheitsindustrie tätig. Sie sind für betriebswirtschaftliche Tätigkeiten (z. B. Controlling und Rechnungswesen) zuständig, wickeln Projekte ab oder sind in den Bereichen Werbung und Marketing tätig. Je nach Aufgabenbereich haben sie Kontakte zum medizinischen Personal (z. B. Ärzte/Ärtzin) und der Pflegeleitung, zu Mitarbeiter*innen von Gesundheitsbehörden, Sozialversicherungsanstalten etc.

Worunter sind Ge­sund­heits­ma­na­ger*in­nen noch bekannt?

Ge­sund­heits­ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: Gesundheitsökonom*in

Welche Skills benötigt man als Ge­sund­heits­ma­na­ger*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Ge­sund­heits­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Medizinische Grundkenntnisse
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Ge­sund­heits­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Sozialkompetenz
Verhandlungsgeschick
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Gesundheitsbewusstsein
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Problemlösungskompetenz

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Ge­sund­heits­ma­na­ger*in?

Ge­sund­heits­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten in der Planung, Arbeiten in Gesundheit, Fürsorge & Therapie

Welche ähnlichen Berufe gibt es?

Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Verwaltungsassistent*in, General Manager*in, Verwaltungsfachbeamter*in

Nimm einen Cookie!

Hi! Wir nutzen Cookies, damit unsere Plattform zuverlässig und sicher läuft und um dir relevante und personalisierte Inhalte zeigen zu können. Damit das funktioniert, sammeln wir Daten über die Aktivitäten unserer User. Mit einem Klick auf „Alles klar!“ erklärst du dich damit einverstanden, dass wir Cookies und andere Technologien verwenden, um dir die bestmögliche Erfahrung zu bieten. Klicke Hier für mehr Informationen und Cookie-Einstellungen.