Mar­ke­tin­g ­Ma­nage­men­t ­mit ­Schwer­punk­t Busi­nes­s ­De­ve­lop­men­t (al­l ­gen­der­s) - ­Ka­renz­ver­tre­tung

• Du hast ein Studium im Bereich Marketing, Digital Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst idealerweise Erfahrung im digitalen Marketing, vorzugsweise in B2B-Umgebungen, mit
• Du hast Erfahrung in der Erstellung und Verbreitung von Content für verschiedene Formate
• Du verfügst über Kenntnisse in den Bereichen SEO, Social Media und E-Mail-Marketing und hast eine datengetriebene Denkweise mit der Fähigkeit, aus KPIs konkrete Maßnahmen abzuleiten
• Du bringst technische Affinität im Umgang mit Technologien wie CMS, CRM, Analysetools mit
• Du besitzt technisches Verständnis für Plattformen, Technologien und Tools, die zur Optimierung von Sales-Funnels eingesetzt werden
• Du denkst strategisch und bringst Innovations- und Lernbereitschaft mit
• Du verfügst über Flexibilität, Teamfähigkeit und Lösungsorientiertheit, die dein Profil abrunden und es dir ermöglichen, in einem dynamischen Arbeitsumfeld effektiv zu agieren und gemeinsam mit dem Team erfolgreich zu sein

• Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle (20 Stunden/Woche) für 18 Monate im Rahmen einer Karenzvertretung
• Du entwickelst und implementierst Strategien zur Leadgenerierung für Investitionsgüter und Services
• Du setzt zielgerichtete digitale Marketingmaßnahmen wie SEO/SEA, Content-Marketing, E-Mail-Marketing und Social Media zur Generierung qualifizierter Leads ein
• Du nutzt Marketing-Automation-Tools zur Verbesserung der Lead-Qualifizierung und zur Steigerung der Effizienz im Lead-Nurturing-Prozess
• Du erstellst und optimierst Microsites und Landingpages sowohl inhaltlich als auch technisch
• Du unterstützt bei der Vorbereitung und Umsetzung von Messeauftritten
• Du wirkst bei der Marketingplanung der jeweiligen Investitionsgüterbereiche mit und setzt die geplanten Maßnahmen um
• Du initiierst und realisierst Maßnahmen zur Steigerung der internen und externen Bekanntheit der Produktbereiche
• Du planst, konzipierst und setzt Marketingkampagnen um
• Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen und stellst einen kontinuierlichen Informationsaustausch sicher

• Du arbeitest in einem Team, das Projekte mit Begeisterung vorantreibt, Freude an der Umsetzung hat und konstruktiv zusammenarbeitet
• Wir bieten eine Top Arbeitsplatzausstattung und modernste IT-Infrastruktur, für optimales Arbeiten und Wohlbefinden
• Wir bieten umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung
• Wir bieten die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, um dir mehr Flexibilität und Balance zwischen Beruf und Privatleben zu ermöglichen
• Arbeite flexibel - bei uns genießt du freie Zeiteinteilung im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
• Benefits, wie z.B. gestützte Nutzung der Betriebskantine mit Frischküche, Corporate Benefits, Massagen, Employee Assistance, Firmenfesten uvm.

Wir bei Würth setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die uns bei diesem Weg unterstützen. Daher freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern.

Würth ist Spezialist im Handel mit Montage- und Befestigungsmaterial für die professionelle Anwendung und besteht aktuell aus über 400 Gesellschaften in mehr als 80 Ländern. Würth Österreich mit Sitz in Böheimkirchen (NÖ) beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen. Die Zentrale mit knapp 350 Mitarbeiter:innen ist der Dreh- und Angelpunkt aller Innendiensttätigkeiten. Doch wir sind überall! Mit unseren rund 80 Würth Shops und unserem Direktvertrieb breitet sich unser Netzwerk in ganz Österreich aus. Die Unternehmenskultur ist von den Werten eines Familienunternehmens geprägt. Verlässlichkeit, Geradlinigkeit und ein partnerschaftlicher Umgang sind gelebte Grundsätze. Neben Wertschätzung und Anerkennung besitzen die Gesundheit und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen einen hohen Stellenwert in der Würth Unternehmenskultur. Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeiter:innen so individuell wie möglich zu fördern, damit sie ihr Potenzial entfalten können.

Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen zu 100%, hast aber Interesse an dem Job? Trau dich und schicke uns deine Bewerbung, am besten direkt über unser Karriereportal! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.