Me­di­zin­tech­ni­ke­rin b­zw. ­Me­di­zin­tech­ni­ker

• Ausbildung auf HTL – Niveau Fachrichtung: Elektronik und Biomedizinische Technik, Elektrotechnik, Hochfrequenz- und Nachrichtentechnik, Elektronik/Informatik, Elektrotechnik/Steuerungs- und Regeltechnik, Energietechnik und Leistungselektronik, Impuls- und Datenverarbeitungstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Fachrichtungen.
• Ausbildung „sicherheitstechnische Prüfung von Geräten und Anlagen im Gesundheitswesen“ (diese kann innerhalb der ersten beiden Jahre nachgeholt werden)
• Mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung oder höherwertige Ausbildung mit universitärem Charakter
• Kenntnis einschlägiger Instandhaltungsprogramme - wünschenswert
• Kenntnisse in SAP – wünschenswert
• Hands-On-Mentalität und sehr ausgeprägte EDV-Affinität
• Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.

• Überwachung wiederkehrender sicherheitstechnischer Prüfungen, Inspektionen, Wartungen und Instandsetzungen von medizintechnischen Geräten und Anlagen durch Fremdleistungen gemäß Gesetzen und Verordnungen
• Führung einer umfassenden technischen Dokumentation (Gerätedatei, Bestandsverzeichnis) gemäß den geltenden Gesetzen und Verordnungen
• Durchführung von Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Medizintechnischen Geräten und Anlagen, insbesondere von Bestrahlungsgeräten
• Durchführung von wiederkehrenden sicherheitstechnischen Prüfungen gemäß den geltenden Gesetzen und Verordnungen
• Beschaffung von medizintechnischen Geräten und Anlagen
• Vorbereitung von Vernetzungen medizinischer Geräte unter Berücksichtigung der rechtlichen und technischen Rahmenbedingungen sowie Störungsbehebungen bei Verbindungsproblemen

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
• Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
• Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 4.032,- und € 4.280,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.

Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!

Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: Herrn Ing. Hubert Eidler – Leitung Medizintechnik Tel.-Nr.: +43 2622/9004 11700 Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 30. Jänner 2026!