Mit­ar­bei­ter* in im Ver­triebs­ser­vice­ (Aus­bil­dungs­ko­or­di­na­tor*in & ­So­ci­al ­Me­di­a ­Be­auf­trag­te*r in­ner­hal­b ­der R­D Düs­sel­dor­f)

Gothaer
Ausbildungmit Berufserfahrung
40221 Düsseldorf, Deutschland2 weeks ago
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Willkommen bei der GothaerAuthentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen. Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst. Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt.

Dein Profil

  • Du zeichnest dich durch deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und deine Überzeugungskraft aus
  • Darüber hinaus verfügst du über eine hohe Leistungsmotivation und Talent für die Organisation und Planung
  • Du überzeugst durch Kenntnisse über die Gesetze der Ausbildungsverordnung und sonstiger Regularien der Erstausbildung
  • Du verfügst über Kenntnisse der administrativen Agenturanforderungen im Gewinnungs- und Anbindungsprozess
  • Fachlich bringst du eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann*frau/Fachmann*frau für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK) mit und hast ggf. erste Erfahrungen in der Versicherungsbranche
  • Eine Reisebereitschaft sowie der Ausbildereignungsschein (gemäß AEVO) bzw. die Bereitschaft, diesen zu erwerben, runden dein Profil ab

Deine Aufgaben

  • Kern deiner Tätigkeit ist die Sicherstellung der Ausbildungsqualität. Du bist für die Organisation und Durchführung des innerbetrieblichen Unterrichts zuständig
  • Du konzipierst die Zielbildabstimmung sowie die Übernahmeplanung und bist Ansprechpartner*in für die ausbildenden Agenturen. Dabei förderst du die Bindung des Nachwuchses
  • Darüber hinaus liegen die Betreuung und die Content Generierung der Social Media Kanäle der Regionaldirektion Düsseldorf in deinem Aufgabenbereich
  • Du übernimmst die Erstellung und Umsetzung eines ganzjährigen Storyboards und gestaltest Stories von gemeinsamen Veranstaltungen
  • Nicht zuletzt gehört die Unterstützung und Urlaubs-/Krankheitsvertretung der beiden weiteren Mitarbeiter*innen des Vertriebsservice zu deinem Tätigkeitsprofil

Unser Angebot

  • Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
  • Flexibel arbeiten – Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
  • Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice
  • Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
  • Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat
  • Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
  • Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
  • Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
  • Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln

Zusätzliche Informationen

Kontakt Jean-Pascal Boeffjean-pascal.boeff@gothaer.de0221 308-22843

Über Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.

Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.

Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sa­les ­Ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Wirtschaft, Rechnungswesen, Psychologie

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer