Mitarbeiter*in Förderwesen
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:€ 1.676,95 to € 2.032,65 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Förderwesen (Beantragung, Abwicklung und Abrechnung öffentlicher Förderungen)
- Digitales Know-how und ausgezeichnete IT-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Office 365 und Erfahrung mit Förderplattformen)
- Lösungsorientiertes und analytisches Denken, kombiniert mit einer hohen Kundenorientierung und Teamfähigkeit
- Eine ausgeprägte Zahlenaffinität und Freude am Umgang mit Daten und Budgets insbesondere Excel
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Deine Aufgaben
- Laufende Recherche und Identifikation geeigneter öffentlicher Förderausschreibungen
- Erstellung und Einreichung von Förderanträgen (inkl. Zusammenfassung der Projektidee, Erstellung der Förderkalkulation und Einreichung über das jeweilige digitale Portal)
- Beratung von Kolleg*innen sowie Unterstützung bei individuellen Förder- und Projektanträgen, sowie Koordination mit allen
- Abwicklung und Durchführung von Förderabrechnungen
- Langfristige Verwaltung der Förderdatenbank sowie des Vertragsmanagements
Unser Angebot
- Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 20 Wochenstunden (inklusive Ruhepausen) zwischen € 1.676,95 und € 2.032,65. Für eine exakte Berechnung werden deine Vordienstzeiten berücksichtigt.
- SOS-Kinderdorf ist eine der größten und innovativsten NGOs mit über 2.000 Mitarbeiter*innen in allen Bundesländern Österreichs. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten!
- Betriebliche Zukunftsvorsorge
- Kinderzulage
- Sabbatical
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit
- Strukturiertes Onboarding
- ... und viele viele weitere Vorteile und Benefits
Zusätzliche Informationen
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis 03.10.2025.
Kontaktperson für diese Stelle: Frau Anna Six, Leitung Beschaffung
Über Bürokaufmänner*frauen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Bürokaufmann*frau?
Du suchst nach einem Job, der den Umgang mit Zahlen und Menschen verbindet? Obwohl du gerne in Excel-Tabellen unterwegs bist, möchtest du Kontakt mit Anderen? Wie wäre es dann mit einem spannendem Beruf im Office? Also Bürokaufmann kümmerst du dich um Termine, administrative Aufgaben und den allgemeinen Ablauf im Büro. Du formulierst Schreiben an Kunden und setzt Verträge mit Verkäufern oder Partnern auf. Zusätzlich sorgst du dafür, dass jeder Mitarbeiter pünktlich sein Gehalt auf dem Konto hat und, dass die Firma nicht mehr Geld ausgibt als sie einnimmt. Dafür sammelst du Daten und wertest diese in Statistiken aus. Da der Beruf so vielseitig ist, wie die Menschen, die in einem Büro arbeiten, sind das nicht deine einzigen Aufgaben. Du bearbeitest Personalakten und nimmst Bewerbungen entgegen. Bei Letzteren übernimmst du häufig die Vorselektion und unterstützt den Personalchef in seiner Entscheidung. In diesem Beruf bist du Berater, Organisator, Koordinator und Macher in einem.
Worunter sind Bürokaufmänner*frauen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Bürokaufmann*frau?
Wirtschaftliches Verständnis
EDV-Anwendungskenntnisse
Umgang mit Zahlen
Fachkenntnisse der Buchhaltung
Fundierte Englischkenntnisse
Fachkenntnisse über die Branche der jeweiligen Firma
Finanzkalkulation
Fremdsprachenkenntnisse
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Rechnungswesen
Außerdem sollte ein Bürokaufmann*frau gewisse Soft Skills mitbringen:
Ausdrucksstärke in Wort und Schrift
Verantwortungsbewusstsein
Genauigkeit
Analytische Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Freundlichkeit
Multitasking
Offenheit
Organisationsfähigkeit