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Wien

Mit­ar­bei­ter ­Re­vi­si­on (w/m/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:from from: € 48.323 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreich2 weeks ago
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Bei uns zu arbeiten, bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen.

#glaubandich

Die Erste Bank Oesterreich ist eines der führenden heimischen Geldinstitute. Als Teil der international tätigen Erste Group sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die ihren Mitarbeiter:innen interessante Karrierechancen eröffnet.

Die Abteilung Audit Central Services ist für die Durchführung und Koordinierung von Prüfungen in Sparkassen sowie AT Tochtergesellschaften zuständig, die ihre Revisionsfunktion an Group Audit ausgelagert haben. Der Schwerpunkt der Prüftätigkeit liegt in zentralen ausgelagerten Bereichen wie z.B. Accounting, Banking Operations and Payments, Controlling, Compliance, Geldwäscheprävention, Human Resources, IT, Meldewesen. Weiters wird die Koordination des „Fraud Hubs“ sowie die Prüfung interner Fraudfälle von der Abteilung Audit Central Services aus gesteuert.

Dein Profil

  • Abgeschlossene wirtschaftliche oder juristische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in Finanzinstituten
  • Erfahrung im Bereich Data Analytics bzw. Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
  • Bereitschaft sich in neue Sachverhalte bzw. Themen einzuarbeiten
  • Die Fähigkeit objektiv, konstruktiv und verständlich zu kommunizieren bzw. zu dokumentieren
  • Analytisches Denkvermögen und Konfliktlösungskompetenz
  • Ausgezeichnete Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft für Dienstreisen im Inland und CEE

Deine Aufgaben

  • Durchführung von Audits im Zuständigkeitsbereich der Abteilung Audit Central Services sowie Mitarbeit bei laufenden Sonderprüfungen
  • Analyse und kritische Beurteilung von Geschäftsfällen, Arbeitsabläufen und des Internen Kontrollsystems im Hinblick auf Risiko, Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit
  • Entwicklung neuer, sowie Optimierung bestehender Prüfprogramme
  • Feststellungen diskutieren, angemessene Vorschläge zur Verbesserung bringen und deren Erledigung im Follow-Up Prozess nachverfolgen
  • Aufbau effektiver Arbeitsbeziehungen zu Kolleg:innen in geprüften Einheiten
  • Aktuellen Wissensstand über die geschäftlichen und regulatorischen Anforderungen im Aufgabenbereich laufend sicherstellen

Unser Angebot

  • Hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung in der Ausführung der übertragenen Tätigkeiten
  • Möglichkeit zur Weiterbildung und zu prüfungsbezogenen Zertifizierungen
  • Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 48.323,00 Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich!
  • Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen.
  • Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Zusätzliche Informationen

Kontakt

Hristina Miladinovic

Über Re­vi­so­ren*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Re­vi­sor*in?

Revisor*innen führen Revisionen, das sind Betriebsprüfungen, durch. Sie planen diese Revisionen, bereiten sie vor und besuchen die Betriebe, in denen die Revisionen stattfinden. Sie prüfen die Buchhaltung, die Betriebsbücher sowie die Effizienz und Wirtschaftlichkeit der betrieblichen Abläufe, dabei analysieren und bewerten sie komplexe betriebliche Vorgänge und Abläufe. Abschließend dokumentieren sie die Ergebnisse und besprechen sie mit der Betriebsleitung.

Revisor*innen arbeiten für Unternehmen und Organisationen aller Wirtschaftszweige und Branchen und im öffentlichen Dienst sowie bei Kammern und Ämtern. Häufig sind sie als Wirtschaftsprüfer*innen für Wirtschaftstreuhandgesellschaften tätig, wo sie als externe Prüfer*innen von Unternehmen beauftragt werden. Sie arbeiten eigenständig sowie im Team mit Berufskolleg*innen und anderen Spezialist*innen.

Siehe auch den Beruf Wirtschaftstreuhänder*in.

Welche Skills benötigt man als Re­vi­sor*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Re­vi­so­ren*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Führerschein


Außerdem sollte ein Re­vi­sor*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Problemlösungskompetenz
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Selbstbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Re­vi­sor*in?

Re­vi­so­ren*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Daten & Zahlen