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Mit­ar­bei­ter:in ­für in­ten­siv­be­treu­tes ­Woh­nen

Teilzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:from: € 2.794,5 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Graz, Österreich3 days ago

LebensGroß begleitet Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir sind eine laute Stimme für Menschen, die Benachteiligung erfahren und bieten Dienstleistungen in unterschiedlichen Einrichtungen an. LebensGroß übernimmt ökosoziale Verantwortung und setzt sich für Teilhabe, Inklusion und soziale Fairness ein. Wir arbeiten jeden Tag an einer offenen Gesellschaft, in der das Recht auf Individualität von jedem und jeder gelebt werden kann. Etwa 1.800 Mitarbeiter:innen begleiten bei LebensGroß rund 11.000 Menschen.

Dein Profil

  • Abgeschlossene oder laufende psychosoziale Ausbildung oder Bereitschaft eine psychosoziale Ausbildung zu absolvieren (z.B. Fachsozialbetreuer:in)
  • Teilnehmer:innenorientierung
  • Erfahrung in der und Freude an der Wäschepflege
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsstärke

Deine Aufgaben

  • Du begleitest die Arbeitsgruppe im Co-Working in einem Kooperationsbetrieb (Wäschepflege)
  • Du gestaltest und moderierst Besprechungen mit der Arbeitsgruppe mithilfe personenzentrierter Methoden und beziehst bei Bedarf das soziale Netzwerk ein
  • Du unterstützt die Teilnehmer:innen bei der Planung ihrer Aktions- und Arbeitszielplanung
  • Du wirkst bei der Akquise von Praktikumsstellen und Arbeitsplätzen mit
  • Du dokumentierst teilnehmer:innenbezogene Inhalte sorgfältig und nachvollziehbar
  • Du führst die auftragsrelevante Dokumentation
  • Du tauschst dich regelmäßig mit betrieblichen Ansprechpartner:innen aus und stimmst geeignete Aufgaben für die Arbeitsgruppe ab

Unser Angebot

  • Anstellungsausmaß: 18,5 - 26 Wochenstunden nach Vereinbarung
  • Wahlweise 3-oder 4-Tage-Woche (Montag bis Freitag)
  • Start: ab sofort möglich
  • Mitarbeit in einem motivierten Team und Gestaltungsspielraum
  • Abwechslungsreiche Tagesabläufe
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Kombinierbarkeit mit einer anderen beruflichen Tätigkeit
  • Bezahlung nach Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ-KV), VG 6, Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung 2794,50 EUR brutto (zzgl. Co-Working-Zulage Stufe 3). Die tatsächliche Einstufung ist von den Vordienstzeiten abhängig.

Zusätzliche Informationen

Kontakt & Ansprechpartner:in
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Manuela Jessner
0043 676 84 71 55 514

Unsere Benefits:
- Betriebstagesmutter
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- vielfältige Bildungsmöglichkeiten
- Supervision und Coaching
- Immer pünktliches Gehalt
- Offene und wertschätzende Zusammenarbeit
- Gemeinsam versetzen wir Berge
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
- Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen

Weil wir gemeinsam Großes erreichen! Als Teil einer starken Zivilgesellschaft entwickeln wir innovative Lösungen für die Welt von morgen. Gemeinsam können wir Berge versetzen. Gestalte mit uns eine lebenswerte und nachhaltige Zukunft für alle und lass uns gemeinsam unsere LebensGroß-Vision verwirklichen.

Über So­zi­al­be­treu­er*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein So­zi­al­be­treu­er*in?

Fach- und Diplom-Sozialbetreuer*innen (kurz: Sozialbetreuer*innen) betreuen, begleiten, beraten und pflegen Menschen, die aufgrund ihrer schwierigen Lebenslage auf Unterstützung angewiesen sind. Das können sowohl alte Menschen, Menschen mit Behinderung oder psychisch kranke Menschen sein als auch Familien in kritischen Lebenssituationen. Dabei unterstützen und entlasten sie die Menschen in vielen Bereichen, wie z. B. bei der Körperpflege, der Haushaltsführung oder bei Rechtsfragen. Sozialbetreuer*innen arbeiten eigenverantwortlich, aber auch in Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften aus dem Gesundheits- und Sozialwesen.

Worunter sind So­zi­al­be­treu­er*in­nen noch bekannt?

So­zi­al­be­treu­er*in­nen sind auch bekannt als: Sozialhelfer*in, Diplom-Sozialbetreuer*in

Welche Skills benötigt man als So­zi­al­be­treu­er*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen So­zi­al­be­treu­er*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Körperliche Fitness und Interesse an Sport
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Medizinische Grundkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Hygienebewusstsein


Außerdem sollte ein So­zi­al­be­treu­er*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Sprachliches Geschick
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Offenheit
Bereitschaft zum Zuhören
Empathie
Hilfsbereitschaft
Teamfähigkeit
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Begeisterung
Sozialkompetenz
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Geduld
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Koordinationsfähigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden So­zi­al­be­treu­er*in relevant?

Für die meisten So­zi­al­be­treu­er*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Sozialkunde, Kochen & Hauswirtschaft, Sport, weitere Fremdsprachen

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten So­zi­al­be­treu­er*in?

Welche ähnlichen Berufe gibt es?