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Mit­ar­bei­ter:in IN­TER­SPAR Job­cen­ter ­für 9 St­d.

Teilzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:from from: € 2.195 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreich1 day ago
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Auf bis zu 5.000 m2 gibt es den Job, der zu dir passt: Rund 50.000 Produkte für unsere Kund:innen und vielfältige Jobmöglichkeiten für dich. All das findest du in den 70 INTERSPAR-Hypermärkten in ganz Österreich. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team und ihnen stehen Tür und Tor offen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob als Mitarbeiter:in im Verkauf, Obst & Gemüse, als Verkaufsprofi der Feinkost oder als Verwaltungsmitarbeiter:in - bei INTERSPAR warten engagierte Kolleginnen und Kollegen, handfeste Vorteile sowie eine faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten auf dich.

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)
  • MS-Office Anwenderkenntnisse
  • Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, konzentriertes und genaues Arbeiten (auch in Stresssituationen)
  • Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie mündliche und schriftliche Kommunikation gewährleisten
  • Gültige Arbeitserlaubnis

Deine Aufgaben

  • Qualifizierte Vorauswahl durch Telefoninterviews
  • Schnittstelle zwischen Bewerber:innen und Businesspartner der nationalen Standorte
  • Datenerfassung und -Wartung über eine Recruiting Software

Unser Angebot

Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
  • Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert.
  • Der Mindestlohn auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt laut Kollektivvertrag 2.195,- Euro brutto pro Monat.
  • Überzahlung möglich.

Zusätzliche Informationen

Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme

  • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
  • Beitrag zur Mittagsverpflegung
  • Sofortrabatte bei Hervis
  • Vergünstigungen bei Versicherungen
  • Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
  • Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle