Mit­ar­bei­ter:in ­Si­cher­heits­ma­nage­men­t – ­Schwer­punk­t Vi­deo­aus­wer­tun­g (­be­fris­te­t ­bis 6/2027)

• Abgeschlossene Ausbildung.
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Security Management oder eine eisenbahnspezifische Ausbildung.
• Verantwortungsbewusste, genaue und analytische Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und hohe Arbeitsmotivation.
• Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
• Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse.

• Unterstützung bei der Vermeidung und Aufklärung von kriminellen Delikten sowie beim Setzen von Präventionsmaßnahmen zur laufenden Verbesserung der Sicherheit im ÖBB-Konzern.
• Durchführung von Videodatensichtungen und -sicherungen sowie Vorbereitung zur Weitergabe an Behörden und interne Stellen.
• Unterstützung des Teams bei der Klärung von Sachverhalten und der Nachforschung von Personen bei internen Unregelmäßigkeiten oder kriminellen Verdachtsfällen.
• Mitwirkung bei der Vorbereitung von Anzeigenerstattungen und der Dokumente zur Teilnahme an Gerichtsverfahren.
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Evaluierung diverser Sicherheitskonzepte und Sicherheitsmaßnahmen zur Prävention gegenüber kriminellen Handlungen.

• Moderner Arbeitsplatz mit guter öffentlicher Anbindung.
• Sicherer und nachhaltiger Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben.
• Zahlreiche Benefits – darunter besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros sowie Zugang zu Ferienhäusern und Appartements in beliebten Urlaubsregionen.
• Gezielte und individuelle Weiterbildungen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
• Kollektivvertragliches Mindestentgelt für die Funktion „Junior Spezialist:in Öffentliche Sicherheit“ beträgt auf Vollzeitbasis € 44.047,78 brutto/Jahr; je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Sarah Schmid unter +43664/88723040 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.