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Mit­ar­bei­ter_in­nen im Be­reich ­Case­ma­nage­men­t - AMS Wien ­Lan­des­ge­schäfts­stel­le - ­Ab­tei­lun­g 9

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:from € 2.534,49 to € 2.816,1 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:1/1/2026
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreich1 week ago
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Das AMS – wir verbinden Mensch und Arbeit

Das Arbeitsmarktservice als größtes Personaldienstleistungsunternehmen Österreichs trägt zur gesellschaftlichen Stabilität bei. Wir arbeiten mit viel Engagement und Empathie daran, Arbeitsuchende und Unternehmen zusammenzubringen und sind Expert_innen für die Einhaltung und Ausgestaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen. Dabei sind wir innovativ, reagieren rasch auf dynamische Entwicklungen am Arbeitsmarkt und bauen Wissen und Kompetenzen für zukünftige Herausforderungen auf.

Dein Profil

  • Lehre/Fachschule oder Allgemeinbildende/Berufsbildende Höhere Schule
  • Berufserfahrung in der Beratung und Betreuung von Kund_innen
  • 3 Jahre Dienstverhältnis zum AMS bei interner Bewerbung
  • sehr gute IT-Anwender_innenkenntnisse und digitale Kompetenz
  • Kund_innen- und Dienstleistungsorientierung
  • Hohe Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Entscheidungsfähigkeit und Problemlösungsorientierung
  • Belastbarkeit
  • Gender- und Diversitybewusstsein
  • Hohe Arbeitsqualität und Anerkennung von Regeln und Strukturen
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Offenheit für Neues und Flexibilität
  • Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
  • Bereitschaft zur Absolvierung der mehrwöchigen AMS-Grundausbildung in Linz

Deine Aufgaben

  • Beratung (Anamnese, Analyse von Problemen und deren Ursache, Erarbeitung und Vereinbarung von Lösungsstrategien, Umsetzung in Betreuungspläne)
  • aktive Stellenvermittlung (kund_innenspezifische Stellenwerbung, anlassbezogene Betriebskontakte)
  • Beratung und Entscheidung über zweckmäßige arbeitsmarktpolitische Maßnahmen, inkl. Bearbeitung und Abwicklung der entsprechenden Förderungen
  • Reflexion über die gewählten Betreuungsstrategien und deren Optimierung
  • Betreuung der Kund_innen über alle AMS-Vertriebskanäle (z.B. eAMS-Konto)
  • Dokumentation in der AMS-IT
  • Kooperation mit externen Institutionen und Maßnahmenträgern (PVA, WGKK, FSW, Caritas, MA 40, BBRZ etc.)
  • Mitwirken am Erreichen der arbeitsmarktpolitischen Ziele des AMS
  • arbeitsplatzbezogenes Controlling

Unser Angebot

  • eine solide Einschulung und Grundausbildung
  • ein kollegiales Arbeitsklima
  • ein flexibles Gleitzeitmodell
  • ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • zahlreiche weitere Benefits (siehe Karriereseite)
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Zusätzliche Informationen

KV-Gehaltsgruppe V
Die Stellen sind unbefristet
Bei Neuaufnahmen: Befristung für die Dauer von 18 Monaten

Das Mindestgehalt beträgt bei Vollzeitbeschäftigung in der Ausbildungsphase € 2.534,49 danach
€ 2.816,10 brutto pro Monat, eine höhere Einstufung erfolgt je nach anrechenbarer Vordienstzeit.

Bei Interesse bewerben Sie sich jetzt: Bewerbungen sind ausschließlich über unser Bewerbungsportal möglich. Zusendungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Die Vielfalt unserer Mitarbeiter_innen ist uns wichtig. Auch in diesem Sinne freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Entnehmen Sie bitte unserer Karriereseite die näheren Bedingungen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind.

Über Sach­be­ar­bei­ter*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Sach­be­ar­bei­ter*in?

Sachbearbeiter*in ist weniger ein Beruf als eine Funktionsbezeichnung und bezeichnet ein Dienstverhältnis im öffentlichen Dienst oder in einem Wirtschaftsunternehmen. Sachbearbeiter*innen übernehmen meist spezielle administrative und organisatorische Tätigkeiten, die sie eigenverantwortlich ausüben. Je nach Aufgabengebiet und Arbeitsort (z. B. Verkaufsabteilungen in Handelsbetrieben oder Mitarbeiter*innen in der Verwaltung in Behörden) gestaltet sich ihr Arbeitsalltag. Sie arbeiten eigenständig und haben Kontakt zu Kundinnen und Kunden sowie zu Mitarbeiter*innen anderer Abteilungen.

Siehe auch Lehrberuf Verwaltungsassistent*in (Lehrberuf).

Worunter sind Sach­be­ar­bei­ter*in­nen noch bekannt?

Sach­be­ar­bei­ter*in­nen sind auch bekannt als: Referent*in

Welche Skills benötigt man als Sach­be­ar­bei­ter*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Sach­be­ar­bei­ter*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis


Außerdem sollte ein Sach­be­ar­bei­ter*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Offenheit
Kontaktfreudigkeit
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Koordinationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sach­be­ar­bei­ter*in relevant?

Für die meisten Sach­be­ar­bei­ter*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Englisch, Mathematik, Wirtschaft

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sach­be­ar­bei­ter*in?

Sach­be­ar­bei­ter*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer