Mit­ar­bei­te­rin (w/m/d) ­Ap­p­li­ca­ti­on Ope­ra­ti­ons

Wiener LinienWien, Österreich Teilzeitvor 1 Woche

Das erwartet Sie

  • Sie sind im Second und Third Level Support tätig und betreuen Anwender*innen bei der Nutzung von Services.
  • Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister*innen und stellen Funktionalität, Verfügbarkeit und Stabilität der Systeme sicher.
  • Sie übernehmen für das Incident-, Problem- und Changemanagement inkl. Dokumentation in Zusammenarbeit mit den externen Dienstleitster*innen und dem Fachbereich.
  • Wenn Sie Tickets bearbeiten, erkennen Sie selbstständig Zusammenhänge zu laufenden Weiterentwicklungen des Systems und berücksichtigen entsprechend.
  • Sie führen Release-Managements für die betreuten Applikationen durch und unterstützen und schulen den Fachbereich innerhalb von Projekten bei der Einführung neuer Services.

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit Matura oder einen Hochschulabschluss, idealerweise mit IT-Schwerpunkt.
  • Wir freuen uns über erste Erfahrung in der Konfiguration und Administration, im Betrieb und Support von IT-Applikationen.
  • Sie haben bestenfalls Erfahrungen in der Durchführung von Test.
  • Über Branchenwissen (Mobilität, ÖPNV), Anwendungskenntnisse mit Jira und/oder Confluence sowie Grundlagenwissen im Bereich Schnittstellentechnologie bzw. IT-Architektur freuen wir uns auch, setzen diese aber nicht voraus.
  • Sie zeigen im Umgang mit User*innen Ihre ausgeprägte Kund*innen- und Serviceorientierung und setzen dabei Ihre überdurchschnittliche Kommunikationsstärke ein, um technische Informationen leicht verständlich zu vermitteln.
  • Sie übernehmen die Ihnen übertragenen Aufgaben selbstständig und verfolgen zielstrebig und gewissenhaft deren Umsetzung.

Das bieten wir Ihnen

  • Gesundheit und Vorsorge: Ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Services von diversen Sportangeboten bis Impfaktionen.
  • Work-Life-Balance: Ein zentraler Firmenstandort, 37,5 Std. Woche, Modelle für Gleit- und Teilzeit, Homeoffice, Modernes Karenzmanagement und Papamonat.
  • Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten: Einsteigen und vorankommen: Laufende Weiterbildungen und ein Talente-Programm ermöglichen den Karriere-Aufstieg.
  • Speisen und Getränke: Kantinen sorgen für das leibliche Wohl! Gesund & gut: Saftbar, Salatbuffet, vegetarische Menüs.
  • Arbeitsumfeld: 8.700 Menschen in über 100 Berufen mit einem großen Ziel: Wien bewegen.
  • Events & Aktivitäten: Newcomer*innen-Tag zum Einstieg, Backstage Touren, Weihnachtsfeier im Team und zahlreiche Events, um sich zu vernetzen.
  • Vergünstigungen: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von EUR (auf VZ-Basis) 3.494,83 brutto pro Monat.

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Regina Simon
Employer Branding