Mit­ar­bei­te­rin Bau­ver­trags­ma­nage­men­t (w/m/d)

Wiener LinienWien, Österreich Teilzeitvor 1 Woche

Das erwartet Sie

  • In Ihrer Tätigkeit als Mitarbeiter*in Vertragsmanagement sind Sie für die Bearbeitung von Mehrkostenforderungen dem Grunde nach und der Höhe nach verantwortlich sowie für die Erstellung von Stellungnahmen und Prüfberichten zur Preisprüfung
  • Sie helfen bei der Fortschreibung der Bauvertragsertragsbestandteile (Bauzeit, Vertragsänderungen, etc.) aufgrund der Ergebnisse der Mehrkostenforderungen Prüfung und bauvertraglichen Entwicklungen mit
  • Sie arbeiten bei der Koordinierung Vergabeerhöhungen in Zusammenarbeit mit Programm- und Projektleitungen sowie bei der Überarbeitung der Vertragsunterlagen mit und übernehmen die Leistungsbuch U-Bahn Bau Überarbeitung aufgrund der Ergebnisse der Arbeitsergebnisse des Referates bei der Vertragsabwicklung
  • Sie übernehmen die Fortschreibung und Evidenzhaltung der Vertragsvorlagen, die Mitarbeit bei der Erstellung der Soll-Ist Vergleichen sowie Analyse dieser zur laufenden Verbesserung der Prozesse und Verträge
  • Sie erstellen die Preisanalysen und Analyse für den abteilungsweiten Preis- und Aufwandswertespeicher als Grundlage für die Preisangemessenheitsprüfung im Zuge von Mehrkostenforderungs- / Angebotsprüfung

Das bringen Sie mit

  • Sie bringen einen abgeschlossenen HTL (Hoch- oder Tiefbau) oder TU (Bauingenieurwesen) oder BOKU bzw. einschlägige FH Abschluss mit
  • Sie bringen erste einschlägige Berufserfahrung mit
  • Sie besitzen Kenntnisse im Projektmanagement
  • Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientierung aus
  • Ihr Profil wird durch unternehmerisches Denken und Handeln sowie der Fähigkeit wirtschaftliche Zusammenhänge zu erkennen abgerundet

Das bieten wir Ihnen

  • Gesundheit und Vorsorge: Ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Services von diversen Sportangeboten bis Impfaktionen.
  • Work-Life-Balance: Ein zentraler Firmenstandort, 37,5 Std. Woche, Modelle für Gleit- und Teilzeit, Homeoffice, Modernes Karenzmanagement und Papamonat.
  • Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten: Einsteigen und vorankommen: Laufende Weiterbildungen und ein Talente-Programm ermöglichen den Karriere-Aufstieg.
  • Speisen und Getränke: Kantinen sorgen für das leibliche Wohl! Gesund & gut: Saftbar, Salatbuffet, vegetarische Menüs.
  • Arbeitsumfeld: 8.700 Menschen in über 100 Berufen mit einem großen Ziel: Wien bewegen.
  • Events & Aktivitäten: Newcomer*innen-Tag zum Einstieg, Backstage Touren, Weihnachtsfeier im Team und zahlreiche Events, um sich zu vernetzen.
  • Vergünstigungen: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von EUR 3.729,17 brutto pro Monat.

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Regina Simon
Employer Branding