Neu­Tech­ni­ker:in Hoch­bau­mit ­Team­lei­tungs­funk­ti­on­Bau- & ­Fa­cil­ty­ma­nage­ment­Kla­gen­fur­t am Wör­ther­see­Stadt­wer­ke Kla­gen­fur­t AG

• Ausbildungsschwerpunkt Hochbau (HTL, FH, Uni)
• Mehrjährige fundierte facheinschlägige Berufserfahrung als Techniker im Bereich Hochbau
• Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket inkl. MS-Project, Auto-CAD, AVA-Programme)
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Kenntnis grundlegender einschlägiger Vorschriften, Normen und Gesetze
• Strukturiertes und rationelles Abarbeiten von Projekten und Problemstellungen sowie ausgeprägtes Variantendenken und Kostenbewusstsein
• Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sicheres, authentisches und kooperatives Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Loyalität, Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
• Führerschein der Klasse B

• Führung des Fachbereiches Hochbau (Mitarbeiterführung, Projekteinteilung, Projektorganisation etc.)
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Abwicklung von Hochbauvorhaben
• Führen von Planungs- und Baubesprechungen inkl. Protokollierung
• Erstellen der Hochbauplanung (Entwurf-, Einreich- und Ausführungsplanung)
• Erstellung von Ausschreibungen inkl. Leistungsverzeichnissen, Terminplänen und Kostenschätzungen sowie Abwicklung des Vergabeprozesses
• Vertragsabwicklung, örtliche Bauaufsicht, Aufmaßfeststellung, Rechnungsprüfung
• Koordination und Kontrolle von Terminen und Qualität aller Leistungen
• Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben in technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Hinsicht
• Projektleitungs- und Steuerungsaufgaben (in Planungs- und Ausführungsphase)
• Baucontrolling (Kosten- und Terminplanung, -kontrolle, -verfolgung, -steuerung)

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Flexibles Arbeitszeitmodell: Jeder 2. Freitag ist frei
• Gesundheitsförderung
• Gute Verkehrsanbindung
• Homeoffice
• Je Aufgabenfeld Kantine
• Mitarbeiterrabatte
• Sport- und Fitnessangebote

Für diese Position wird ein marktkonformes Entgelt geboten, welches dem Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes entspricht und sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert.

Wir legen in unserem Unternehmen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit. Menschen aller Geschlechter, ethnischer Hintergründe & Altersgruppen sind bei uns willkommen. Wir sind überzeugt, das Diversität unsere Stärke ist und fördern eine inklusive Kultur, in der sich jede/r entfalten kann.