Ope­ra­tio­nal ­Tech­no­lo­gy ­Se­cu­ri­ty­ ­Ma­na­ger (m/w/d)

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Ingenieurwesen, Automatisierungs-, Elektro- oder Nachrichtentechnik oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Kenntnissen im Projekt- und Risikomanagement können Sie vorweisen.
• Ihr ausgeprägtes Gespür für Automatisierungs- und Steuerungstechnik und den damit verbunden Betriebs- und Cyberrisiken macht Sie zu einer wertvollen Ergänzung für unser Unternehmen.
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit aus.
• Ein sicheres und kommunikatives Auftreten in Deutsch rundet Ihr Profil ab. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

• Die Durchführung von Risikoanalysen und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des Business Continuity Managements (KRITIS) zur Sicherstellung der Geschäftskontinuität am Standort Leppersdorf gemäß §30 BSIG-E obliegt Ihnen.
• Die Planung und Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen auf Basis unseres etablierten ISMS, um Risiken für OT und Betriebsabläufe zu minimieren, übernehmen Sie.
• Sie sind verantwortlich für die Koordination von Aktivitäten, Projekten und Vorfällen innerhalb der Business Unit Leppersdorf.
• Sie gewährleisten die Umsetzung externer und interner Anforderungen an die Informationssicherheit in Bezug auf NIS-2.
• Sie sind verantwortlich für die Meldung und Nachverfolgung von Vorfällen, wie ungeplante Systemausfälle und Cyberkriminalität.
• In Ihrer Rolle fungieren Sie als Schnittstelle zwischen der lokalen Business Unit Leppersdorf und dem zentralen Informationssicherheitsteam der Unternehmensgruppe Theo Müller.

• Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen Betriebssport und Fahrrad-Leasing zur Verfügung. Zusätzlich gehört auch ein informativer Gesundheitstag und unser Firmen-Fitnessprogramm von Hansefit dazu.
• Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
• Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung.
• Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Unsere Betriebsrestaurants stellen ein vergünstigtes und gesundes Essensangebot bereit. Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
• Extra Benefits: Wir haben mit über 600 Top-Marken besondere Einkaufskonditionen verhandelt. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.
• Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.

Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.

Es sind Fragen offen geblieben? Stefanie Hanschke beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (STEFANIE.HANSCHKE@MUELLERGROUP.COM) oder WhatsApp unter der Nummer +4915158463765.

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.