Personalverrechner:in bei Amaron Steuerberatung GmbH
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- abgeschlossenen Ausbildung und Personalverrechnerprüfung (Diplom)
- fundierte BMD NTCS Kenntnisse
- versierter Umgang mit den gängigen Microsoft Programmen
- langjährige Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei
- hohe Eigenverantwortung
- Genauigkeit
- Belastbarkeit
- Teamgeist
Deine Aufgaben
- die laufende Lohnverrechnung
- die Beratung unserer KlientInnen in arbeits-, sozial- und abgabenrechtlichen Fragen
- die Betreuung bei GPLB Prüfungen
- die Beantwortung von steuerrechtlichen Fragestellungen in Abstimmung mit unserem Team
- die Korrespondenz mit diversen Behörden, etc.
Unser Angebot
- flexible Zeiteinteilung und ortsunabhängiges Arbeiten
- spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in verschiedenen Branchen
- ein kollegiales, erfahrenes Team mit hervorragendem Betriebsklima
- ein modernes, helles Büro in zentraler Lage (Am Heumarkt 7, Wien) zur Mitbenutzung
Zusätzliche Informationen
Die Zusammenarbeit erfolgt auf selbständiger Basis. Das Honorar wird abhängig von Qualifikation und Umfang der Tätigkeit individuell vereinbart. Eine attraktive und überdurchschnittliche Vergütung ist selbstverständlich.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bzw. Ihr Kooperationsangebot an: wolfgang.quirchmayr(at)amaron-steuerberatung.at
Amaron Steuerberatung GmbH
Am Heumarkt 7, 1030 Wien
www.amaron.at
Kontakt: Mag. Wolfgang Quirchmayr
Am Heumarkt 7/7/911030 Wien, Landstraße
+43 1 2952020
wolfgang.quirchmayr(at)amaron-steuerberatung.at
https://www.amaron.at
Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalverrechner*in?
Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.
Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.
Worunter sind Personalverrechner*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Personalverrechner*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Personalverrechner*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Personalverrechner*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Personalverrechner*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Controller*in, Sachbearbeiter*in, Büroangestellte*r, Bürokaufmann*frau, Steuerberater*in, Revisor*in, Assistent*in