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Per­so­nal­ver­rech­ner:in bei Au­dit ­Part­ner Aus­tri­a ­Wirt­schafts­prü­fer GmbH

Teilzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:from € 2.100 to € 3.200 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreich6 days ago

Wir sind ein junges, dynamisches und eingespieltes Team, das sich auf die Personalverrechnung spezialisiert hat. Unser Arbeitsplatz befindet sich in bester Wiener Lage und ist öffentlich sehr gut erreichbar. Es erwarten Sie moderne und ansprechende Büroräumlichkeiten.

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HASCH)
  • Diplom Personalverrechnung (Akademie der Steuerberater und Wirtschaftsprüfer) oder gleichwertige Ausbildung
  • Diplom Arbeits- und Sozialversicherungsrecht (von Vorteil)
  • Berufserfahrung in der Lohnverrechnung von Vorteil
  • Genaue, verlässliche und selbständige Arbeitsweise
  • Offenes und freundliches Wesen
  • Rasche Auffassungsgabe
  • Starke Zahlenaffinität
  • Organisationstalent

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Erstellung von Lohnverrechnungen inklusive aller monatlicher und jährlicher Meldungen an die Behörden, sowie von (statistischen) Auswertungen betreffend Daten der Lohnverrechnung
  • Ansprechpartner/in für unsere Klienten/Innen für alle Fragen in Zusammenhang mit der laufenden Lohnverrechnung
  • Ansprechpartner/in für Sozialversicherungen und Finanzämter für alle Fragen in Zusammenhang mit der laufenden Lohnverrechnung
  • Mitwirkung/eigenverantwortliche Betreuung bei GPLBs
  • Ausarbeitung von Stellungnahmen in Zusammenhang mit sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Anfragen
  • Mitwirkung an Ausschreibungen
  • (Nach entsprechender Einarbeitung: Führung eines Teams von 3 Mitarbeitern)

Unser Angebot

  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Führungsverantwortung)
  • Gleitzeitvereinbarung ohne All-In-Vereinbarung
  • Diverse Benefits wie Betriebsausflüge und andere Betriebsveranstaltungen, Getränke, Mobiltelefon
  • Wir bieten ein Gehalt für Berufseinsteiger ab EUR 2.100,00 Brutto pro Monat (für 40 Stunden/Woche) und für Berufserfahrene ab EUR 3.200,00 Brutto pro Monat (für 40 Stunden/Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Erfahrung und Qualifikation.

Zusätzliche Informationen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Foto. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrem Lebenslauf inkl. Foto per E-Mail an Frau Mag. Katharina Drexler-Svoboda und Frau Mag. Alexandra Buchebner (bewerbung@auditpartner.at).

Kontakt:
Frau Mag. Katharina Drexler-Svoboda
Wagramer Straße 19/8.Stock
1220 Wien, Donaustadt
+43 1 26983710
bewerbung(at)auditpartner.at
+43 1 269 83 71-9576
https://www.auditpartner.at

Über Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.

Worunter sind Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen noch bekannt?

Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen sind auch bekannt als: Lohnverrechner*in

Welche Skills benötigt man als Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis


Außerdem sollte ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Per­so­nal­ver­rech­ner*in relevant?

Für die meisten Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Informatik, Recht, Wirtschaft, Mathematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?