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Per­so­nal­ver­rech­ner:in bei BKS ­Steu­er­be­ra­tun­g Gmb­H & ­Co KG

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Kammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen
Niederösterreich, Österreich6 days ago

Als Lohn-/Personalverrechner:in weißt du genau, was zu tun ist. Hier sind trotzdem noch einmal die Aufgaben, inklusive unserer speziellen BKS Anforderungen:

Dein Profil

Persönliche Eigenschaften
  • HAK-/HBLA-Matura oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung
  • absolvierte Personalverrechnungskurse sowie BMD 5.5 und BMD NTCS-Kenntnisse wünschenswert.
  • Du bist also: diskret, ordentlich, teamfähig, flexibel, begeisterungsfähig, aufmerksam und lernfähig, belastbar und ehrlich, zielstrebig, freundlich und verlässlich

Deine Aufgaben

Was dich bei uns erwartet:
  • BKS Betriebsphilosophie leben: Sei Botschafter:in unserer Werte.
  • 1a-Klientenbetreuung: Begeistere unsere Kunden mit deinem Wissen und deiner Persönlichkeit.
  • Effizienz: Du weißt, wie du Prozesse optimieren kannst.
  • Lernbereitschaft: Bleib am Puls der Zeit und entwickle dich stetig weiter.
  • Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie von An-, Ab- und Änderungsmeldungen bei der Krankenkasse
  • Hilfestellung bei der Einstufung in den Kollektivvertrag
  • Erstellung von Dienstzettel, Austrittsabrechnungen, Lohnnebenkostenaufstellungen, Buchungsbelegen und Telebanking-Dateien
  • Anlegen und Führen von Akten, Statistiken, Karteien (z.B. Personal-, Krankenstands-, Urlaubskartei)
  • Berechnung Krankenentgelt
  • Terminüberwachung bzw. Erinnerung an wichtige Termine
  • selbstständige Beantwortung von Fragen unserer Klienten zur Lohnverrechnung

Unser Angebot

Was macht die BKS für Mitarbeiter besonders attraktiv:
  • Arbeiten im besten Team
  • familiäre Unternehmenskultur auf Augenhöhe
  • familienfreundliche Flexibilität, Gleitzeit
  • maßgeschneiderte Karriereplanung im BKS Top Talente Programm
  • Übernahme der Kosten für Aus- & Weiterbildungen
  • Home-Office-Möglichkeit
  • faire Bezahlung
  • Karriereplanung: Individuelle Entwicklung im BKS Top Talente Programm
  • Bezahlte Weiterbildung: Wir übernehmen die Kosten für deine Aus- und Weiterbildungen, zB: Buchhalter, Bilanzbuchhalter, Berufsanwärter/in, Steuerberater/in
  • Faire Bezahlung: Attraktive Vergütung und viele Social Benefits.

Zusätzliche Informationen

Kontakt
StB Nicole Luger, MSc (WU)
Obere Hauptstraße 44
3150 Wilhelmsburg
+43 2782 82440 217
bewerbung(at)wt-bks.at
https://www.wt-bks.at

Über Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.

Worunter sind Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen noch bekannt?

Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen sind auch bekannt als: Lohnverrechner*in

Welche Skills benötigt man als Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis


Außerdem sollte ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Per­so­nal­ver­rech­ner*in relevant?

Für die meisten Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Informatik, Recht, Wirtschaft, Mathematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?

Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Büroangestellte*r, Controller*in, Sachbearbeiter*in, Revisor*in, Bürokaufmann*frau, Steuerberater*in, Assistent*in

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