Personalverrechner:in bei Mag. Helmut Haderer Steuerberatung
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 3.000 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK oder vergleichbar) und/oder Abgeschlossene Ausbildung in der Personalverrechnung
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist & Lernbereitschaft
- Erfahrung in der Steuerberatung von Vorteil
- Teamfähig, Ehrlichkeit, Lernbereitschaft, Gewissenhaft, Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Bereitschaft für Weiterbildung, Selbständiges Arbeiten
Deine Aufgaben
- Selbstständige Durchführung der Lohn- & Gehaltsverrechnung für unsere Klient:innen
- Ansprechpartner:in bei Fragen rund um Arbeitsrecht, Sozialversicherung & Lohnsteuer
- Kontakt mit Behörden und Abwicklung von Meldungen
- Betreuung von Lohnabgabenprüfungen
Unser Angebot
- Flexibles Arbeitszeitmodell & Homeoffice-Tage
- Fortbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Büro in zentraler Lage
- Kinderbetreuungszuschuss, Teamessen, Events & mehr
- Gehalt ab mtl. € 3.000 brutto (VZ) – Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
Zusätzliche Informationen
Wir bieten eine strukturierte Einschulungsphase mit persönlichem Mentoring. Eintritt ab sofort oder nach Vereinbarung.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich (Optional: Englischkenntnisse von Vorteil).
Dich erwartet ein motiviertes, familiäres Team mit rund 10 Kolleg:innen – flache Hierarchien und ein wertschätzender Umgang sind bei uns selbstverständlich.
Je nach Qualifikation und Interesse stehen dir Entwicklungspfade offen.
Wir arbeiten mit BMD NTCS, digitalen Abläufen & modernen Kommunikationswegen.
Kontakt: Monika Stöger, Bahngasse 6, 2500 Baden, +43 2552 207, office(at)stb-haderer.at, https://www.steuerberater-haderer.at
Gehalt: € 3.000 (brutto) monatlich, mit möglicher Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalverrechner*in?
Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.
Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.
Worunter sind Personalverrechner*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Personalverrechner*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Personalverrechner*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Personalverrechner*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Personalverrechner*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Controller*in, Sachbearbeiter*in, Büroangestellte*r, Steuerberater*in, Revisor*in, Bürokaufmann*frau, Assistent*in