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Per­so­nal­ver­rech­ner:in bei PW­T Wr. ­Neu­stadt­ ­Steu­er­be­ra­tungs­ge­sell­schaf­t mbH

Teilzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:from from: € 3.500 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Kammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen
Wiener Neustadt, Österreich2 months ago
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Du wickelst selbstständig die laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung für Deine Klienten nach unterschiedlichen Kollektivverträgen ab. Die An- und Abmeldungen von neuem Personal Deiner Kund*innen laufen ebenfalls über Dich. Du bist erste*r Ansprechpartner*in bei laufenden, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Anfragen Deiner Kund*innen. Du unterstützt auch bei der Abwicklung von GPLB Prüfungen. Die Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherung, Krankenkasse und Finanzamt übernimmst Du ebenfalls.

Dein Profil

Für diese Position bringst Du folgendes mit:
  • abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung
  • fundierte kaufmännische Ausbildung
  • einschlägige Erfahrung in einer Steuerberatungskanzlei
  • IT Anwendungen wie Excel und RZL sind keine Fremdwörter
  • hohe Kundenorientierung
  • positives Auftreten
  • guter Mix aus strukturiertem, selbständigem und genauem Arbeiten
  • Motivation Neues zu lernen
  • abwechslungsreiche Arbeit mit viel Einsatzfreude und Mut angehen

Deine Aufgaben

In dieser Position erwarten Dich folgende Aufgaben:
  • selbstständig die laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung für Deine Klienten nach unterschiedlichen Kollektivverträgen abwickeln
  • An- und Abmeldungen von neuem Personal Deiner Kund*innen durchführen
  • erste*r Ansprechpartner*in bei laufenden, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Anfragen Deiner Kund*innen sein
  • Unterstützung bei der Abwicklung von GPLB Prüfungen
  • Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherung, Krankenkasse und Finanzamt übernehmen

Unser Angebot

Was kannst Du von uns erwarten:
  • sinnstiftende Tätigkeit: Unsere Arbeit unterstützt unsere Kunden aktiv
  • klare Struktur & Prozesse, flache Hierarchie und hoher Anspruch an Qualität
  • klares Bekenntnis zu einer breiten Ausbildung
  • Förderung unserer Mitarbeiter*innen in verschiedenen Fachbereichen
  • Wert auf eine gesunde Balance zwischen Job und Freizeit
  • flexible Arbeitszeiten
  • Überstunden die Ausnahme und nicht die Regel
  • engagiertes stabiles und wachsendes Team aus erfahrenen und jungen Kolleg*innen
  • offene und wertschätzende Zusammenarbeit
  • Gehalt ab EUR 3.500,00 Brutto/Monat auf Basis Vollzeit mit mindestens 5 Jahren Erfahrung (Weitere Überzahlungen sind je nach Qualifikation und Vorerfahrung selbstverständlich)

Zusätzliche Informationen

Gehst Du mit? Plane dein berufliches Zuhause für die nächsten Jahre in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld, in dem Du Dich einbringen und permanent dazu lernen kannst!

Kontakt:
Cornelia Koger
Hauptplatz 24
2700 Wiener Neustadt
karriere(at)diepwt.at

Über Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.

Worunter sind Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen noch bekannt?

Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen sind auch bekannt als: Lohnverrechner*in

Welche Skills benötigt man als Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis


Außerdem sollte ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Per­so­nal­ver­rech­ner*in relevant?

Für die meisten Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Informatik, Recht, Wirtschaft, Mathematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?

Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Büroangestellte*r, Controller*in, Sachbearbeiter*in, Revisor*in, Bürokaufmann*frau, Steuerberater*in, Assistent*in

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