Personalverrechner:in bei SWT-Union Wirtschaftstreuhand GmbH
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 3.000 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung und Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Strukturierte und genaue Arbeitsweise
- BMD-Kenntnisse (NTCS) von Vorteil
Deine Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung
- Beratung in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen
- Betreuung von Klient:innen und Partnerkanzleien
- Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Einblick in verschiedene Branchen
- Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen in der Personalverrechnung
- Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Moderne Kanzlei mit flachen Hierarchien
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gelegentliches Arbeiten im Homeoffice nach Vereinbarung
- Faire und leistungsgerechte Bezahlung ab € 3.000,- brutto monatlich, Überzahlung je nach Erfahrung möglich
- Langfristige Zusammenarbeit in einem sicheren Arbeitsumfeld
Zusätzliche Informationen
Ihr Job – vielseitig | spannend | zukunftssicher! Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit Einblick in viele Unternehmen.
Kontakt
Brigitte Burdis | Assistentin der Geschäftsführung
Schöpfleuthnergasse 18
1210 Wien, Floridsdorf
+43 2729010
office(at)swtunion.at
https://www.swtunion.at
Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalverrechner*in?
Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.
Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.
Worunter sind Personalverrechner*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Personalverrechner*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Personalverrechner*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Personalverrechner*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Personalverrechner*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Controller*in, Sachbearbeiter*in, Büroangestellte*r, Bürokaufmann*frau, Steuerberater*in, Revisor*in, Assistent*in