Pflicht­prak­ti­kan­t*in im HR-Be­reich (a­b 20h/­Wo­che)

• Laufendes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt HR/Personalentwicklung/Employer Branding
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich ist von Vorteil
• Du besitzt eine strukturierte, genaue und verlässliche Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation und Kreativität
• Du hast Interesse daran, verschiedene HR-Themenfelder kennenzulernen
• Du bringst Humor, Empathie und Spaß an der (HR-)Arbeit mit und arbeitest gerne im Team
• Sehr gute Office-Kenntnisse, Outlook365- und SAP-Kenntnisse von Vorteil

• Unterstützende Tätigkeiten in der täglichen Arbeit unserer HR Business Partner*innen und -Generalist*innen in vielfältigen Projekten und Maßnahmen
• Mithilfe bei der Prozesserstellung und -optimierung im HR-Bereich
• Übernahme von einzelnen Steps im Recruiting-Prozess, wie Kandidat*innen-Screening, Terminkoordination, Führung von Kurzinterviews (telefonisch oder vor Ort)
• Enge Zusammenarbeit mit HR-Beratung, HR-Services und Recruiting sowie Unterstützung bei gemeinsamen Initiativen

• Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 1.388,04 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da. Birgit Schröfl Personalabteilung

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für Anfragen zur Verfügung.

Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.