Phy­sio­the­ra­pie in ­der Kli­ni­k Hiet­zing

Dein Aufgabengebiet

• Du arbeitest in einem multiprofessionellen MTDG Team in enger Zusammenarbeit mit den medizinischen Berufsgruppen der Abteilungen
• Du setzt eigenverantwortlich dem physiotherapeutischen Prozess folgend Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten ein, um die unterschiedlichsten Beschwerdebilder der Patientinnen und Patienten zu behandeln und sie bestmöglich auf ihre Entlassung in das häusliche Umfeld vorzubereiten
• Du behandelst ambulante Patient*innen mit unterschiedlicher medizinischer Problemstellung mit dem Ziel ihnen durch Physiotherapie größtmögliche Beschwerdefreiheit zu ermöglichen

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene, in Österreich anerkannte Physiotherapieausbildung
• Du hast Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens.
• Du hast Spaß am Kontakt mit Kund*innen bzw. Patient*innen.
• Du verfügst über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
• Du hast sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
• Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.

Für im Bewerbungsverfahren eventuell anfallende Kosten ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit und Teilzeit möglich - befristet auf 1 Jahr
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Eine strukturierte Einschulung mit Mentoringbegleitung
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Verbilligter Mittagstisch
• Parkmöglichkeit am Klinikareal zu Mitarbeiter*innenkonditionen
• Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
• Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.124 € monatlich, zuzüglich 150 € Erschwernisabgeltung, bei einer Beschäftigung von 40 Wochenstunden. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wenn Du die erforderlichen Voraussetzungen erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.