PKA ­für ­den Be­reich Zy­to­sta­ti­ka/Her­stel­lung

• Sie haben 6 Jahre Berufserfahrung nach PKA Lehre oder PKA Lehre und Matura.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
• Sie sind ein Teamplayer mit einer raschen Auffassungsgabe
• Sie haben sehr gute Organisations-, Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, genau, effizient gemäß Qualitätsmangement (SOP's)´
• Sie haben ein freundliches Auftreten, sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.

• Sie wirken nach umfassender Einschulung an der Patient*innenversorgung mit onkologischen Therapien mit.
• Einschleusen der Zytostatika und des Verbrauchsmaterials
• Vorbereitung und Herstellung der Zytostatika und Studienware
• Etikettierung und Verpackung der onkologischen Therapien für die Stationen
• Mithilfe bei der mikrobiologischen Validierung
• Bestellung und Wareneingang von Zytostatika und Verbrauchsmaterials im SAP

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) - voerst befristet auf 1 Jahr
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Ausgezeichnete Karrierechancen
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Betriebskindergarten
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit (immer werktags wechselnde frischgekochte Speisen, auch vegetarisch/vegan)
• Gute Verkehrsanbindungen (guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel - Bushaltestelle der Linie 7a gleich vor dem Haupt- und Mitarbeitereingang).
• Parkgarage und E-Bike-Ladestation
• Gratis Jahresticket der Wiener Linien
• Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
• Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.019 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.