Portier/ Portierin (m/w/d)
- Home Office:Nicht möglich
- Einstiegsgehalt:from: € 3.286,38 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- freundliches, überzeugendes und positives Auftreten
- abgeschlossene Fachausbildung
- erste Erfahrung im Portierbereich
- Englisch in Sprache und Schrift
- MS Office Kenntnisse
- Soziale Kompetenzen im Umgang mit Mitarbeitern und Gästen
- Teamfähig
- Wirtschaftliches denken und handeln
Deine Aufgaben
- Erste Anlaufstelle für Klienten
- Empfang, Einlassregelung, Begrüßungen von Kunden, Geschäftspartnern und Besuchern (International)
- Erstellung und Verwaltung von Zutrittskarten z.B. Zutrittskontrolle
- Koordination von Haustechnik/Sanität/Betriebsfeuerwehr in Notfällen
- Telefonvermittlung und Informationsdienst - Sie nehmen Anrufe entgegen, leiten diese weiter und beantworten allgemeine Fragen per E-Mail
- Auskünfte erteilen (Intern/Extern)
- Fahrzeugausgabe/Rückgabe (Mietwagen – Schlüsselausgabe/Verwaltung/Rücksprache - mit allen Autovermietungshäusern halten)
- Schlüssel aufbewahren und ausgeben
- Bereitschaft zur 60 Stunden Woche (Dementsprechende Überzahlung)
- Lieferungen und Post entgegennehmen
- Bedienung der Brandmeldezentrale
- Organisieren von Taxifahrten
- Bedienung der Gegensprech- und Schrankenanlagen
- Rundgang am Parkplatz (Firmengelände)
Unser Angebot
- Du bist Teil eines innovativen Teams in einem internationalen Unternehmen mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Talente- & Leadership Programme
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Viele Mitarbeiterrabatte
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit
Zusätzliche Informationen
Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.286,38- / Monat auf Basis von 38h anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation, Stunden und Berufserfahrung!
Bitte bewirb Dich über unsere Website: andritz.com/careers
Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt.
Über Portiere*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Portier*in?
Portier*innen (Rezeptionist*innen) arbeiten an Rezeptionen und in Portierlogen am Eingang von Unternehmen, Institutionen, Behörden, Krankenhäuser usw. und kontrollieren den laufenden Personen- und Fahrzeugverkehr. Sie empfangen Kunden, Besucher*innen und Lieferanten, erteilen Auskünfte, vermitteln die Kunden und Besucher*innen richtig weiter, beantworten telefonische Anfragen, kontrollieren Lieferscheine und Ausweise, verteilen die Post und achten nach Dienstschluss auf das sachgemäße Versperren des Gebäudes. Sie bedienen elektronische Schranken- und Türschließanlagen und überwachen die Monitore von Überwachungskameras. Sie arbeiten in der Regel eigenständig und haben Kontakt mit Mitarbeiter*innen, Besucher*innen, Kund*innen und Lieferant*innen des Betriebes.
Worunter sind Portiere*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Portier*in?
Körperliche Fitness und Interesse an Sport
Fremdsprachenkenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Handwerkliches Geschick
Außerdem sollte ein Portier*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Lern- und Merkfähigkeit
Hilfsbereitschaft
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Geduld
Gepflegtes Erscheinungsbild
Organisationsfähigkeit
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Portier*in?
Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung