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Power­ ­Plat­for­m ­De­ve­l­oper*in

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:from from: € 4.014,72 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreich2 weeks ago
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Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.

Dein Profil

  • abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, o.ä.) oder vergleichbare Ausbildung
  • Quereinsteiger*innen sind ebenso willkommen
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der BPA oder RPA Entwicklung (z.B. mit MS Power Automate, UiPath, BluePrism)
  • erste Erfahrungen im Bereich der Power Platform (u.a. bei PowerApps oder Power Automate) oder alternativ Erfahrung im Bereich Azure bzw. Dynamics365
  • gute Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Programmiersprachen/Frameworks (.NET, C#, Javascript, Powershell)
  • Teamgeist, Problemlösungsfähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationstalent

Deine Aufgaben

  • eigenständige Umsetzung & Betreuung von Power Platform-Komponenten (Power Automate, Power Apps, Power Pages inkl. Dataverse, AI-Builder, Custom Connectors, Azure DevOps)
  • direkter Austausch mit Fachbereichen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Lastenheften
  • Verantwortung für die Umsetzung ausgereifter Anforderungen
  • Durchführung von Produktivsetzungen und deren Wartung & Support
  • Prozessmonitoring
  • Bearbeitung von Störungstickets
  • Pflege von Prozessdaten sowie Kennzahlen
  • aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Power Platform (u.a. Architektur, Governance)
  • Entwicklung von Templates, Connectors und CI/CD-Pipelines
  • Sicherstellung eines reibungslosen Wissenstransfers durch Erstellung von Schulungsunterlagen und Handbüchern
  • Durchführung von Trainings für Citizen Developer
  • Unterstützung von Citizen Developer aus allen Fachbereichen der Wiener Stadtwerke Gruppe bei Support & Development

Unser Angebot

  • Mindestgehalt von 4.014,72 EUR brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
  • Bereitschaft zur Überzahlung

Zusätzliche Informationen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Über Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Soft­ware­ent­wick­ler*in?

Du weißt, dass dir weder die rote noch die blaue Pille wirklich den Durchblick geben oder nehmen kann. Nur du allein schaffst es durch den Quellcode-Dschungel. Was genau Softwareentwickler machen und wie ihre Arbeit funktioniert, ist dein süßes Geheimnis. Nur eines ist sicher: Du bist nicht der Informatiker, den deine Kollegen rufen sollten, wenn ihr Excel oder Word-Programm zum zehnten Mal abgestürzt ist. Du befasst dich eher mit Schnittstellen verschiedener Komponenten und Systeme, definierst Datenstrukturen und entwirfst Algorithmen für Programme, Softwaretools oder Apps. Deine Hauptaufgabe ist es Software zu programmieren – also zu erschaffen, verbessern und zu reparieren. Aber pass auf: Im einen Moment fühlst du dich wie der “Master of the Universe” und im nächsten hast du das Gefühl ein Äffchen zu sein, dass nur irgendwie auf der Tastatur herumhaut – je nachdem, ob dein Code funktioniert oder eben nicht.

Worunter sind Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen noch bekannt?

Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen sind auch bekannt als: Informatiker*in, Programmierer*in, Software Architekt*in, Software Entwickler*in, Instructional Design Developer*in, Software-Engineer

Welche Skills benötigt man als Soft­ware­ent­wick­ler*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Programmiersprachen
Fachkenntnisse in der Softwareentwicklung
Fundierte Englischkenntnisse
Umgang mit Zahlen


Außerdem sollte ein Soft­ware­ent­wick­ler*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Logisches Denkvermögen
Kommunikativität
Teamfähigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Soft­ware­ent­wick­ler*in relevant?

Für die meisten Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Englisch, Informatik, Mathematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Soft­ware­ent­wick­ler*in?

Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer